兼职需要签合同吗(篇1)

2024年最新版兼职雇佣合同

 

**合同编号：_________

甲方（雇主）：

 

乙方（兼职员工）：

 

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方基于平等自愿原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜，达成以下协议。

第二条 兼职岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_________职位的兼职工作，具体工作内容包括但不限于_______________________。

第三条 合同期限

本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。

第四条 工作时间与薪酬待遇

乙方的工作时间为每周____小时，具体排班由甲乙双方协商确定。

甲方将按照每小时____元的标准支付乙方工资，支付方式为每月结算一次。

第五条 权利与义务

甲方应向乙方明确工作要求，提供必要的工作条件，并按时支付薪酬。

乙方须遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成工作任务，并对工作中知悉的商业秘密负有保密责任。

第六条 合同解除与终止

任何一方欲提前解除或终止本合同时，须提前____天以书面形式通知对方。合同终止不影响双方已发生权利义务关系的处理。

第七条 法律适用与争议解决

因执行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第八条 合同签署与效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即刻生效。

甲方（盖章）：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________

日期：____年____月____日

 

以上仅为模板内容，实际签订时请结合实际情况和相关法律法规进行详细约定。在签订兼职合同过程中，请务必明确双方的权利义务、薪酬待遇、工作时间等关键事项，保障自身合法权益。

兼职需要签合同吗(篇2)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

 

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的最新规定，鉴于乙方在业余时间向甲方提供兼职服务，双方自愿订立此2024年最新版兼职劳动合同。

第二条 兼职岗位与工作内容

甲方聘请乙方从事_________岗位的兼职工作。

乙方的工作内容主要包括但不限于：______________________。

第三条 工作时间和工作地点

乙方的兼职工作时间为：_____________________。

工作地点为：_____________________。

第四条 劳动报酬与支付方式

甲方按照约定以______（小时/日/月等）为单位支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币______元。

支付日期为每月______日。

第五条 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第六条 权利与义务

甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障，并尊重乙方的合法权利。

乙方应遵守甲方的规章制度，按时按质完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

第七条 合同解除与终止

双方应按照《劳动合同法》相关规定执行合同的解除与终止程序。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，具体由违约方赔偿守约方因此造成的实际损失。

第九条 争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定并签订补充协议。

第十一条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上内容仅为模板参考，具体内容需结合实际情况进行填充和调整，并建议在签订前寻求专业法律意见。

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