劳动合同签订年限(篇1)

 

劳动合同

本合同由以下两方于2024年____月____日在中华人民共和国境内依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方受聘于甲方的工作事宜，达成如下协议：

第一条 合同期限

1.1 本合同期限为____年，自2024年____月____日起至202____年____月____日止。

1.2 试用期为____个月，自合同生效之日起算。试用期包含在合同期限内。

第二条 工作内容与地点

2.1 甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。

2.2 乙方的工作地点为：_________________________。

第三条 劳动报酬与福利待遇

3.1 甲方按照本单位的工资制度和标准，按月支付乙方工资，工资标准为________元/月。

3.2 甲方按照国家及地方规定为乙方提供社会保险、住房公积金及其他法定福利待遇。

第四条 合同的解除、终止与续签

4.1 本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同；若不再续订，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第五条 违约责任

5.1 甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。

第六条 争议解决方式

6.1 因执行本合同发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第七条 其他条款

7.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容为双方真实意愿表达，遵守并执行。

 

注意：此模板仅供参考，具体合同内容需结合实际情况、法律法规以及公司内部规章制度进行详细编写，并建议在签订时寻求专业法律咨询以确保权益不受侵害。

劳动合同签订年限(篇2)

2024年最新版劳动合同签订年限协议

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

公司名称：_____________

注册地址：_____________

法定代表人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

现居住地址：_____________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同签订年限事宜达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期四年（即至2028年12月31日止），其中试用期为____个月。

本合同期满前六十日内，如甲乙双方无异议且均有续签意愿，应重新订立劳动合同。

第二条 工作内容与工作地点

乙方将在甲方的安排下从事_____________岗位工作，具体工作内容以岗位职责为准。工作地点为_____________。

第三条 劳动保护与劳动条件

甲方将按照国家规定提供符合国家安全卫生标准的工作场所和劳动条件，并保障乙方依法享受各类休息休假权利。

第四条 劳动报酬与社会保险

甲方将按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同约定，违约方应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条 其他条款

合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或由甲乙双方另行协商确定并签署补充协议。

第七条 争议解决方式

因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

以上条款经双方充分阅读理解并无异议，特此签订本劳动合同签订年限协议。

 

注意：本模板仅供参考，具体内容请结合实际情况及法律法规进行调整，并建议在专业法律人士指导下使用。

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