劳动合同续签通知书(篇1)

2024年最新版劳动合同续签通知书

 

2024年度劳动合同续签通知书

 

致：________（员工姓名）

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，我单位与您于____年____月____日签订的劳动合同即将到期。鉴于您在合同期限内的优秀表现及对我司的贡献，现我单位决定向您提出续签劳动合同的邀请。

一、原劳动合同基本情况

原合同起始日期：____年____月____日

原合同终止日期：____年____月____日

二、续签劳动合同提议

续签期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作内容：继续担任________岗位，具体职责以新签订的劳动合同为准。

劳动报酬及福利待遇：将按照我司最新的薪酬制度和福利政策执行，并在新的劳动合同中明确约定。

三、续签流程

请您收到本通知书后，在____年____月____日前书面回复确认是否同意续签。如您同意续签，请携带本通知书到人力资源部办理相关手续，我们将在此基础上签订新的劳动合同。

四、声明

本次续签遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的权利义务将以新的劳动合同文本为准。我们期待您能继续作为团队的一员，共同创造更加辉煌的未来。

敬请考虑并回复。

顺祝商祺，

公司名称：

 

法定代表人/授权代表：

 

日期：

 

 

注：此通知书仅为续签意向通知，具体条款需在正式续签劳动合同时详细约定。

请仔细阅读以上内容，如有任何疑问或需要进一步了解详情，请随时与人力资源部门联系。

劳动合同续签通知书(篇2)

劳动合同续签通知书（2024最新版）

合同编号：【编号】

尊敬的【员工姓名】先生/女士：

您好！

鉴于您与我司于【原合同签订日期】签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，结合您在合同期内的工作表现和双方的共同意愿，我公司决定向您提出劳动合同续签的邀请。

续签内容：

原劳动合同将于【原合同终止日期】到期，现拟将合同续签至【新合同终止日期】。

续签期间，您的工作岗位、工作地点、薪酬待遇、福利保障等条款，将按照国家法律法规以及我公司最新的《2024年版劳动合同书》中的相关规定执行。

权利义务：

双方将继续履行并遵守劳动合同中关于工作内容、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、培训发展等方面的规定，同时享有和承担相应的权利与义务。

续签程序：

请您在收到本通知书之日起【具体天数】个工作日内，书面回复确认是否同意续签，并在此期间内办理相关手续。如您无异议且同意续签，我们将尽快安排新的劳动合同签订事宜。

我们非常珍视与您的合作关系，期待在未来的工作中继续携手共进，共创佳绩。如有任何疑问或需要进一步沟通的内容，请随时与人力资源部门联系。

感谢您对我公司的贡献和支持！

顺祝商祺，

——

公司名称：【公司全称】

法定代表人（或授权代表）：【签名/盖章】

日期：【发出通知书日期】

附件：《2024年版劳动合同书》样本

注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

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