签订无固定期限劳动合同的条件(篇1)

2024年最新版无固定期限劳动合同模板

 

合同编号：___________

签订日期：___________

甲方（用人单位）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人/主要负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立无固定期限劳动合同关系达成以下协议。

第一条 合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，至法定或约定解除条件出现时终止。

第二条 工作内容和工作地点

甲方根据企业经营需要及乙方的技能特长，安排乙方从事____岗位的工作，工作地点为____。

第三条 劳动报酬与福利待遇

乙方的工资标准为____元/月，并按照国家规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。

甲方应按时足额支付乙方工资，并依法提供各类法定节假日、带薪年休假等假期。

第四条 双方权利与义务

甲方有权对乙方进行业务指导和管理，同时应当为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第五条 解除与终止

本合同的解除或终止须符合《劳动合同法》相关规定。任何一方提出解除合同时，均应提前通知对方，并按照法律规定进行经济补偿。

第六条 其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行；若与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第七条 争议解决方式

因执行本合同发生争议，由当事人协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

法定代表人/授权代表（签字）：_____________

 

以上条款均为双方真实意愿表达，特此确认。

注：签订无固定期限劳动合同的前提条件通常包括劳动者在该单位连续工作满十年、连续两次订立固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形等。

签订无固定期限劳动合同的条件(篇2)

2024年最新版无固定期限劳动合同

**合同编号：_________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，现就签订无固定期限劳动合同事宜达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起开始履行，至法定或约定的解除、终止条件出现时止。

第二条 工作内容和地点

乙方的工作岗位为：_________________________。

乙方的工作内容为：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

第三条 劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全教育和培训。

第四条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定实行，享有国家法律、法规规定的休息休假权利。

第五条 劳动报酬和社会保险

甲方按照本单位工资制度和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准，并按月支付。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第六条 合同的变更、解除和终止

双方可以协商一致变更、解除或者终止本合同。任何一方提出解除或终止合同时，应提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

第七条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

第八条 争议解决

因执行本合同发生争议，由当事人协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行，或经双方协商后签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容均遵守2024年最新版本的相关劳动法律法规，确保合同的有效性和合法性。

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