聘用合同有编制吗(篇1)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

 

第一条 合同依据与编制说明

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》（2023修订版）以及相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本编制内聘用合同。

第二条 聘用岗位及编制

甲方聘请乙方担任【具体职位】，该岗位为甲方单位正式编制内职位。

乙方在甲方单位的工作内容、职责和权限按照甲方制定的岗位说明书和内部规章制度执行。

第三条 合同期限

本合同期限自2024年【月】月【日】起至2027年【月】月【日】止，其中试用期为【月】个月。试用期满后，乙方经考核合格，将转为正式编制员工。

第四条 工作时间与薪酬福利

乙方的工作时间和休息休假依照国家规定和甲方内部管理制度执行。

甲方将按照国家和地方有关政策以及甲方薪酬制度，向乙方提供编制内相应的工资待遇和福利保障。

第五条 权利义务

甲乙双方须严格遵守国家法律法规，尊重和保护彼此合法权益。乙方享有编制内员工应有的各项权利，同时应履行相应的岗位职责和义务。

第六条 违约责任

任何一方违反本合同约定，违约方应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。

第七条 解除与终止

本合同的解除、终止及解除或终止后的经济补偿等事宜，按照《劳动合同法》等相关法律法规执行。

第八条 争议解决

因执行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

 

以下无正文部分为签署页

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：2024年【月】月【日】

以上条款已详细阅读并同意，确认无误。

 

注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，确保合同合法有效。

聘用合同有编制吗(篇2)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（受聘人员）：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

鉴于：

甲方根据国家有关法律法规和政策，结合单位编制计划，决定聘用乙方为编制内工作人员。双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用合同条款。

第一条 合同性质与期限

本合同为编制内聘用合同，自2024年____月____日起至2027年____月____日止，为期三年。

乙方在甲方单位从事_________岗位工作，属于正式编制员工。

第二条 聘用条件与职责

乙方应具备国家及甲方规定的该岗位所需的学历、资格和能力要求。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

第三条 工资待遇与福利

甲方按照国家和地方有关编制内职工工资制度的规定，以及甲方内部薪酬管理制度，向乙方支付工资和相关福利待遇。

乙方享有国家法律、法规规定以及甲方提供的各类社会保险和住房公积金等福利。

第四条 合同变更、解除与终止

... （此处详细描述合同变更、解除与终止的条件和程序）

第五条 违约责任

... （此处明确双方违约时应承担的责任）

第六条 争议解决

如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条 其他

... （其他双方约定的事项）

第八条 附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上内容仅为模板框架，具体条款需根据实际情况和法律规定进行调整和补充。

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