解除合同通知书范本(篇1)

2024年最新版解除劳动合同通知书范本

 

解除劳动合同通知书（2024年度标准版）

编号：_________

日期：2024年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：_____________________

统一社会信用代码：_____________

地址：_____________________

法定代表人/负责人：___________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

身份证号码：_______________

现住址：_____________________

联系电话：___________________

鉴于：

甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_________），基于《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，经友好协商，现就双方同意提前解除该劳动合同的相关事宜达成一致，并签署本通知书。

解除事由：

双方一致同意解除劳动合同的原因系根据《劳动合同法》第____条之规定，具体如下：

（在此详细描述解除劳动合同的具体原因，如：双方协商一致、劳动合同期满不再续签、劳动者个人原因辞职、用人单位依法进行经济性裁员或因劳动者严重违反单位规章制度等。）

解除时间：

劳动合同将于2024年__月__日正式解除。

经济补偿与结算：

依据法律规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿金人民币____元整（大写），并在解除劳动合同后__个工作日内完成支付。

离职交接：

乙方应在解除劳动合同生效前，按照甲方要求办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于文件资料归档、办公设备交还等事项。

保密与竞业限制：

双方确认，乙方在劳动合同解除后，仍须遵守原劳动合同中关于保密和竞业限制的约定。

法律效力：

本通知书自甲乙双方签字盖章之日起生效，作为解除劳动合同的有效法律文件。

甲方（盖章）： _____________________

授权代表签字： _____________________

乙方（签字）： _____________________

日期： _____________________

附件：双方签署的原劳动合同及其他相关证明材料复印件

 

以上内容仅为示例模板，实际使用时请结合具体情况和法律法规要求进行调整和完善，确保符合现行有效的法律规范。同时，涉及金额、日期等关键信息应准确无误填写。

解除合同通知书范本(篇2)

【2024年最新版】解除劳动合同通知书

范本编号：2024-LTJX-001

 

解除劳动合同通知书

被通知人：

姓名：_____________

身份证号码：_____________

所属部门：_____________

尊敬的___________先生/女士：

根据您与我单位签订的劳动合同（合同编号：_____________，签订日期：____年__月__日），以及《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规和我单位现行有效的规章制度，现就解除劳动合同关系事宜，特此通知如下：

鉴于以下第____项原因：

您在合同期内因严重违反单位规章制度，经调查核实并依据相关程序决定解除劳动合同。

因您个人提出解除劳动合同申请，并已满足提前通知期的规定要求。

经双方协商一致同意解除劳动合同。

其他法定或约定解除事由：_____________________。

基于以上情况，我单位正式决定自____年__月__日起解除与您的劳动合同关系。请您在接到本通知书后按照单位离职流程办理完毕交接手续，并于规定日期前完成离职手续。工资结算及其他经济补偿将按照国家法律法规及劳动合同约定执行。

请务必确保所有单位财物完好归还，并遵守竞业限制等相关协议内容。如有异议，请在收到本通知书之日起十五个工作日内向本单位人力资源部或通过法律途径解决。

感谢您在我单位工作期间的贡献，希望您在未来的工作生涯中取得更大的成就。

单位名称：

法定代表人（或负责人）签字：_____________

盖章：______________________

日期： 2024年__月__日

 

请注意：本模板仅供参考，实际使用时应结合具体情况、法律法规以及单位内部制度进行调整，并建议在必要时咨询专业法律顾问以确保通知书的合法性与有效性。

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