一年合同试用期多久(篇1)

2024年新版劳动合同（一年期含试用期）

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

公司全称：

注册地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

 

第一条 合同基本信息

1.1 本劳动合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则签订。

1.2 本合同期限为固定期限一年，自 _年_月_日 起至 _年_月_日止。其中，试用期为 _个月，自 _年_月_日起至 _年_月_日止。

第二条 工作内容与地点

2.1 乙方在甲方的岗位为 ____________，具体工作内容和要求按照甲方相关岗位职责执行，并应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2.2 乙方的工作地点为 ____________，乙方同意并接受甲方因业务需要对其工作地点进行合理调整。

第三条 试用期约定

3.1 在试用期内，乙方应充分展示其胜任工作岗位的能力，完成甲方交付的各项任务。

3.2 试用期内，甲乙双方均有权在符合法律规定的前提下解除本合同。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权依法解除劳动合同。

第四条 社会保险与福利

4.1 甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），不得以任何理由免除或减少此项义务。

第五条 其他条款

5.1 本合同未尽事宜，按国家和地方现行有关法律法规执行，或者由双方另行补充协议约定。

5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人/授权代表（签字）：_______

乙方（签字）：_____________________

日期：_年_月_日

 

注：以上模板仅作为参考，实际使用时需结合具体岗位要求、薪酬待遇、工作时间以及其他法定必备条款详细拟定，并确保符合2024年最新劳动法律法规的规定。在签署前，请务必咨询专业法律人士或人力资源部门，确保合同内容的合法性与有效性。

一年合同试用期多久(篇2)

2024年新版劳动合同（一年期含试用期）模板

合同编号：【XXXX-YYYY-MM-DD】

甲方（用人单位）：

全称：_____________________________

注册地址：___________________________

法定代表人/负责人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

身份证号码：_________________________

现居住地址：_________________________

第一条 合同类型与期限

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经平等协商一致，签订本一年期固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止。

第二条 试用期约定

2. 双方同意设定试用期为__个月，具体起止日期为自_年_月_日至_年_月_日。在试用期间，乙方将接受甲方对其工作能力、业务水平及职业道德等方面的考核。

第三条 工作内容与地点

3.1 乙方的工作岗位为：，并应熟悉与本职工作有关的技术要求和公司规章制度。

3.2 乙方的工作地点为：，乙方同意服从甲方因业务需要而调整的合理工作地点。

第四条 社会保险与福利

4. 根据国家规定，甲方必须为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。任何关于不购买社保的约定均属无效。

第五条 试用期权利义务

5.1 试用期内，乙方享有与其他正式员工同等的法定权益，并履行相应的义务。

5.2 试用期内，如乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

第六条 其他条款

6. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行，双方可通过友好协商签署补充协议进行完善。

第七条 签订时间与地点

本合同于_年_月_日在_________签订。

甲方（盖章）： ______________________

乙方（签字）： ______________________

日期：_年_月_日

注：以上信息仅供参考，实际合同文本需根据具体法律要求、公司政策及双方协商内容详细拟定，并确保符合2024年最新劳动法律法规的规定。

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