劳务合同试用期(篇1)

2024年最新版劳务合同（试用期版）

 

**合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年____月____日**

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，旨在明确双方在试用期间的权利和义务。

第二条 试用岗位及期限

甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第三条 工作内容与要求

乙方应按照甲方规定的工作职责和要求，按时完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度和职业道德。

第四条 劳动报酬与支付方式

在试用期内，乙方的工资为每月人民币________元，于每月____日发放。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体项目和比例按国家和地方相关规定执行。

第五条 试用期考核

甲方将在试用期结束前对乙方进行工作表现评估。若乙方未能达到岗位要求或违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。

第六条 转正与续签

试用期满且经甲方考核合格后，双方将按照相关法律规定签署正式劳动合同，继续履行各自的权利和义务。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定，均须承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。

第八条 争议解决

因执行本合同发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或由双方另行协商并签订补充协议。

第十条 合同生效与终止

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，试用期满后自动终止。

甲方（盖章）：____________

法定代表人/授权代表（签字）：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________

日期：____年____月____日

 

以上条款为2024年最新版劳务合同（试用期版），甲乙双方务必诚信履行，共同维护和谐稳定的劳动关系。

劳务合同试用期(篇2)

2024年最新版劳务合同（含试用期）

 

**合同编号：_________

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

第一条 合同确立与试用期

甲乙双方基于平等自愿原则，经协商一致，签订本劳动合同，期限自____年___月___日起至____年___月___日止。其中，试用期为____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

第二条 试用期岗位及工作内容

乙方在试用期内的岗位为______________。

乙方在试用期内的工作内容主要包括_____________。

第三条 劳动报酬与福利待遇

在试用期间，乙方的工资为每月人民币________元，于每月____日支付。

试用期内，乙方享有与正式员工同等的社保、公积金等福利待遇。

第四条 试用期考核与转正

试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现、业务能力、职业道德等方面进行综合评估，决定是否予以转正。

乙方在试用期内如符合甲方录用条件并顺利完成工作任务，甲方应按约定时间办理转正手续；否则，甲方有权解除本合同。

第五条 试用期解约与赔偿

任何一方在试用期内需解除合同时，应提前____天书面通知对方，并按照国家法律法规规定执行相应的经济补偿或赔偿。

第六条 法律适用与争议解决

本合同适用中国法律，因执行本合同发生的一切争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向合同履行地或甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条 其他条款

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策规定执行，或者经甲乙双方协商一致后以书面形式补充。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

 

以上内容仅为示例模板，具体合同条款应结合实际情况和法律法规进行详细制定，并由专业法律人士审核确认。

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