劳务派遣劳动合同,(通用2篇)
劳务派遣劳动合同(篇1)
2024年最新版劳务派遣劳动合同
合同编号:(填写编号)
甲方(劳务派遣单位):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(被派遣劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:___________________
鉴于:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就劳务派遣事宜达成以下协议:
第一条 合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
第二条 工作内容和地点
甲方按照与用工单位签订的劳务派遣协议,将乙方派遣至____________(用工单位名称),从事_____________岗位工作,工作地点为_____________。
第三条 劳动报酬及支付方式
乙方的劳动报酬由甲方按照与用工单位的约定按时支付,并不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月____日前,以货币形式支付乙方上月工资。
第四条 社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方享有国家规定的其他福利待遇。
第五条 劳动保护、工作时间和休息休假
甲方及用工单位应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生设施,执行国家有关工作时间、休息休假的规定。
第六条 劳务派遣协议解除、终止与续签
依据《劳动合同法》相关规定,任何一方均有权在符合法定条件下解除或终止本合同。如需续签,应在本合同期满前30日内进行协商。
第七条 违约责任
甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任,具体违约责任依照法律规定及本合同相关条款执行。
第八条 争议解决
因履行本合同发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章办理,或经双方协商一致后签署补充协议。
第十条 合同生效
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:以上模板仅供参考,具体内容需根据实际情况及相关法律法规调整。
劳务派遣劳动合同(篇2)
2024年最新版劳务派遣劳动合同模板
**合同编号:_________
劳务派遣劳动合同(2024年版)
甲方(劳务派遣单位):
地址:
法定代表人/负责人:
乙方(被派遣劳动者):
身份证号码:
联系地址:
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方由甲方派遣至丙方(用工单位)工作事宜达成如下协议:
第一条 合同主体与期限
1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
1.2 甲方依法将乙方派遣至丙方从事____岗位的工作。
第二条 工作内容和地点
2.1 乙方应按照丙方的要求完成指定的工作任务,并遵守丙方的规章制度和操作规程。
2.2 乙方的工作地点为:______________________。
第三条 劳动报酬与社会保险
3.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。在丙方确认乙方工作量后,甲方应在次月____日前发放。
3.2 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条 权利和义务
4.1 甲方有义务确保乙方的合法权益不受侵害,向乙方提供必要的职业培训和安全健康保障。
4.2 乙方应遵守甲方和丙方的各项规章制度,按时完成工作任务,保守商业秘密,维护甲方和丙方的合法权益。
第五条 合同解除与终止
5.1 本合同解除或终止需依据《劳动合同法》相关规定执行。
5.2 任何一方提前解除或终止合同,均须提前三十天书面通知对方,并办理相关手续。
第六条 争议解决
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第七条 其他
7.1 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
日期:____年____月____日
乙方(签字):
日期:____年____月____日
以上内容仅供参考,具体条款应结合实际情况和法律规定制定,并在签订前请咨询专业法律人士以确保合同的合法性与有效性。
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