劳动合同约定条款,(通用2篇)
劳动合同约定条款(篇1)
2024年最新版劳动合同约定条款合同模板
合同编号:【编号】
签订日期:【日期】
劳动合同书
甲方(用人单位):
名称:__________
地址:__________
法定代表人/主要负责人:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
第一条 合同依据与期限
本合同根据《中华人民共和国劳动法》(2023年修订版)、《中华人民共和国劳动合同法》(2024年最新修订版)及其他相关法律法规制定,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事____岗位的工作,详细工作内容见附件一。
乙方的工作地点为____。
第三条 工作时间和休息休假
乙方实行____工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
第四条 劳动报酬
乙方的工资标准为____元/月,或者按照____方式计酬。
甲方应于每月____日前支付乙方上月工资,并提供工资清单。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,并提供相应的福利待遇。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施,对可能产生职业病危害的岗位,应告知乙方并采取有效的防护措施。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止和续订
甲乙双方在协商一致的基础上可以变更、解除或终止本合同,具体操作按照相关法律法规执行。
第八条 违约责任
任何一方违反本合同规定,违约方应当承担相应的违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
第九条 争议解决
因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条 其他约定
___________________________________________________________________________________ (此处填写双方其他特殊约定条款)
第十一条 附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________
法定代表人/授权代表(签字):_____________
注:以上内容仅为示例,具体内容需根据实际情况及法律规定进行调整,确保合同的有效性和合法性。
劳动合同约定条款(篇2)
2024年最新版劳动合同约定条款模板
《2024年标准版全日制劳动合同约定条款书》
甲方(用人单位):
公司名称:
注册地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
通讯地址:
第一条 合同确立与期限
1.1 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,为期____年。此期间为合同期限。
第二条 工作内容与地点
2.1 乙方在甲方担任____岗位工作,具体工作内容以附件《岗位说明书》为准。
2.2 工作地点为____,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点,但需提前通知乙方并协商一致。
第三条 工作时间与休息休假
3.1 乙方执行国家规定的工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
3.2 乙方依法享有带薪年假、法定节假日以及其它休息休假权利。
第四条 劳动报酬与支付
4.1 甲方按照本单位的工资分配制度和乙方的工作岗位,确定乙方的工资标准为____元/月,并按月支付。
4.2 甲方确保按时足额发放劳动报酬,不得无故拖欠或克扣。
第五条 社会保险与福利待遇
5.1 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
5.2 甲方应提供符合国家规定的各项福利待遇。
第六条 劳动保护、劳动条件与职业危害防护
6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 对于可能产生职业病危害的岗位,甲方应如实告知乙方,并采取有效的防护措施。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订
7.1 本合同的变更、解除、终止等事项,须经甲乙双方协商一致,并依照相关法律法规办理手续。
第八条 违约责任
8.1 甲乙任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
第九条 争议解决方式
9.1 因履行本合同发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条 其他
10.1 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
10.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:以上仅为模板内容,具体内容应根据实际情况和我国现行劳动法律法规进行调整和补充。
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