劳动合同通用版(篇1)

2024年最新版劳动合同通用模板

2024年度标准劳动合同书

 

甲方（用人单位）：

全称：

地址：

法定代表人/主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

现居住地址：

 

第一条 合同依据与签订

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致签订。

第二条 合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为固定期限劳动合同。

第三条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____岗位工作，工作地点在____。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。具体作息按甲方依法制定的规章制度执行，并保障乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

第五条 劳动报酬与社会保险

甲方将按照本单位的工资制度和分配办法确定乙方的工资待遇，每月支付一次，不得低于当地最低工资标准。

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条 争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

 

签署部分：

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

 

此合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

 

以上仅为劳动合同模板的大致框架，具体内容需根据实际情况和法律规定进一步细化和完善。

劳动合同通用版(篇2)

2024年最新版劳动合同通用模板

中华人民共和国2024年版劳动合同书

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人/主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

通讯地址：

 

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，明确双方在平等自愿、协商一致的基础上建立劳动关系。

第二条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据需要安排乙方从事____岗位的工作，具体工作地点为____。

第四条 劳动报酬

乙方的工资标准为每月人民币____元，支付方式按____执行。甲方应按照国家规定及本单位规章制度，按时足额支付乙方工资。

第五条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制。甲方保证乙方依法享有国家规定的各类休息休假权利。

第六条 社会保险与福利待遇

甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方还应提供符合国家规定的其他福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方在履行合同过程中，如需变更、解除或终止合同，应按照《劳动合同法》的相关规定执行。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条 争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他条款

（此处可根据实际情况增加其他相关条款）

 

以下无正文，仅供签署：

甲方（盖章）： 日期：____年____月____日

法定代表人/委托代理人（签字）：

乙方（签字）： 日期：____年____月____日

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

 

以上内容仅为参考模板，具体内容应结合实际用工情况并遵循现行法律法规进行详细约定。签订合同时务必确保所有信息准确无误，并在合法合规的前提下保障劳动者权益。

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