医生聘用合同,2024年最新版医生聘用合同(通用2篇)

发布时间:2024-02-14 23:37:22
发布者:网友

医生聘用合同(篇1)

 

甲方(聘请单位):

(单位全称)

地址:__________

法定代表人/负责人:___________

乙方(受聘医生):

姓名:____________________

身份证号:__________________

执业医师证书编号:_____________

鉴于甲乙双方基于平等自愿原则,现就甲方聘用乙方担任医生事宜达成如下协议:

 

第一条 合同内容与期限

1.1 甲方聘请乙方在甲方指定的医疗机构从事医疗工作,乙方同意接受甲方的聘用。

1.2 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。

第二条 工作职责与要求

2.1 乙方应严格遵守国家医疗卫生法律法规、职业道德规范及甲方内部管理制度,尽职尽责地履行医生职责。

2.2 乙方的主要工作内容包括但不限于疾病诊断、治疗、健康咨询、参与医疗科研等。

第三条 劳动报酬与福利

3.1 甲方按月向乙方支付薪酬,具体金额为人民币________元,并按照相关法律规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.2 乙方享受甲方提供的各类法定节假日、带薪休假以及相关的医疗、养老等福利待遇。

第四条 权利与义务

4.1 甲方有权对乙方的工作进行管理和考核,同时有义务提供安全、良好的工作环境和必要的医疗设备设施。

4.2 乙方有权获取劳动报酬、享受福利待遇,并有义务维护患者权益、保守医疗秘密、提升自身专业技能。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同规定,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方由此产生的经济损失。

第六条 合同解除与终止

6.1 本合同在期满时自然终止;如有续约意向,双方应在期满前协商并签署新的聘用合同。

6.2 如遇特殊情况需提前解除或终止合同,须提前__个月书面通知对方,并依法办理相关手续。

第七条 争议解决

对于因执行本合同发生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

8.1 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________

日期:____年__月__日 日期:____年__月__日

 

以上条款均符合2024年最新的《劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方必须严格遵守。

医生聘用合同(篇2)

 

甲方(聘用单位):

 

地址:_________________________

法定代表人:___________________

乙方(受聘医生):

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号:______________________

执业医师证号:__________________

 

鉴于甲方因医疗服务需求,需聘请具有专业医疗技术的医生,乙方愿意接受甲方的聘请并提供相关医疗服务,双方依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规的规定,经平等协商,达成如下聘用合同:

第一条 聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任_________科室的医生,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。

第二条 工作内容与职责

乙方在本合同期间,应严格按照国家医疗卫生法规、医院规章制度以及本岗位职责要求,提供高质量的医疗服务。

第三条 劳动报酬与福利

乙方的薪酬待遇按照甲方现行工资制度执行,基础月薪为人民币____________元。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。

第四条 权利与义务

甲乙双方应各自履行相应的权利和义务,包括但不限于遵守职业道德、保护患者隐私、完成规定的医疗工作量、参加必要的业务培训等。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同约定,违约方应承担相应的违约责任。如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第六条 其他条款

本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议进行明确,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第七条 合同生效与解除

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:____年__月__日 日期:____年__月__日

 

以上仅为模板内容,具体合同条款应根据实际情况和法律规定进行详细编写和修订,并由法律顾问审核确认。

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