合同劳动(篇1)

2024年最新版劳动合同模板

《2024年标准版全日制劳动合同书》

 

甲方（用人单位）：

全称：

地址：

法定代表人/主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

现居住地：

第一条 合同依据与签订

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（2023修订版）以及其他相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

第二条 劳动合同期限

本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年/月。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据需要安排乙方从事____岗位的工作，工作地点位于____。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行每日不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条 劳动报酬与社会保险

甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。同时，甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，并对可能产生职业病危害的岗位进行告知和防护。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

劳动合同的变更、解除、终止以及续订，均须依照相关法律法规的规定执行。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条 争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜或与今后国家法律、行政法规相抵触的，按国家法律、行政法规执行。

第十一条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位盖章）：_______________

法定代表人/主要负责人（签字）：_______________

乙方（签字）：_______________

签订日期：____年__月__日

以上内容仅为示例性条款，具体合同内容需结合实际情况详细约定。

合同劳动(篇2)

 

甲方（用人单位）：

公司全称

注册地址

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

 

第一条 合同依据与签订

本合同根据《中华人民共和国劳动法》（2023修订版）、《中华人民共和国劳动合同法》（2024修正案）及相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

第二条 劳动合同期限

本劳动合同期限自2024年__月__日起至202__年__月__日止，其中试用期为__个月，自2024年__月__日至2024年__月__日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据生产经营需要，安排乙方在____岗位从事____工作，工作地点位于____。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第五条 劳动报酬和社会保险

乙方的工资标准为每月人民币____元，支付方式为____。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条 违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，并按照相关法律规定进行赔偿。

第八条 争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

(此处可根据实际情况添加其他具体条款)

 

以下无正文，为签字盖章页。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（或授权代表）签字：

签订日期：2024年__月__日

以上内容系甲乙双方真实意思表示，合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

 

请注意：此模板仅供参考，实际签署劳动合同时，请务必结合具体情况进行详细约定，并确保所有条款符合中国现行法律法规要求。

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