未续签劳动合同(篇1)

 

2024年版劳动合同未续签通知书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），已于____年____月____日到期。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就劳动合同未续签事宜，特此通知如下：

一、合同期限届满前，甲乙双方经过友好协商，决定不再续签原劳动合同。

二、乙方在本合同到期后的权益保障：

乙方在甲方的工作年限将按照法律规定计算工龄，享有相应的经济补偿金。

乙方应按照公司规定完成工作交接，并确保在离职期间保守公司的商业秘密和知识产权。

三、劳动合同终止日期：____年____月____日。

四、乙方自本合同终止之日起，其与甲方基于原劳动合同产生的权利义务关系随之终止，但不影响双方因原劳动合同履行而产生的其他法定或约定的权利和义务。

五、如乙方对未续签劳动合同有异议或需进一步沟通，请在接到本通知书之日起十五日内向甲方人力资源部门反馈，逾期视为无异议。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

 

以上内容仅为示例，具体条款应根据实际情况、公司政策以及相关法律法规进行调整和完善，且在实际操作中需要由专业法律人士审阅或提供咨询。

未续签劳动合同(篇2)

2024年最新版劳动合同未续签通知函模板

 

2024年劳动合同终止及未续签通知书

 

正文：

尊敬的【员工姓名】：

您好！

根据您与我司于【初始合同签订日期】签署的《2024年劳动合同》（以下简称“原合同”），该合同将于【合同到期日期】到期。在此，我们正式通知您，经双方协商后，公司决定在当前合同期满后不再续签新的劳动合同。

合同终止时间：本通知送达即视为提前通知，您的劳动合同将于【合同到期日期】正式终止。

权利义务：在合同期满前，您仍需履行原劳动合同中约定的各项权利和义务，包括但不限于保守商业秘密、竞业限制等条款，这些条款在合同终止后依然有效。

离职手续：请您按照公司相关规定，在合同终止日之前办理好离职交接手续，包括但不限于工作交接、财务结算、物品归还等。

经济补偿：公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，对您进行相应的经济补偿。具体补偿方案将另行通知。

其他事项：如您对于合同终止或相关权益有任何疑问或需要进一步沟通的事宜，请及时与人力资源部门联系。

感谢您在任职期间为公司所做的贡献，希望您在未来的职业生涯中一切顺利。

此致

敬礼！

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[公司全称]

[日期]

 

注：以上内容仅为参考模板，并非法律意见。实际操作中，请根据具体情况并结合国家劳动法律法规执行，必要时可寻求专业法律咨询。

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