没有签劳动合同赔偿(篇1)

【2024年最新版】未签订劳动合同赔偿协议书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方在实际劳动关系存续期间，由于甲方未能按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与乙方签订书面劳动合同，现就因此产生的赔偿事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同确认

双方确认，自____年____月____日至本协议签订之日，甲乙双方存在事实劳动关系。

二、赔偿条款

甲方承认其未按法律规定与乙方签订书面劳动合同，同意按照《劳动合同法》第八十二条的规定，向乙方支付双倍工资差额，计算期限为上述确认的劳动关系存续期间。

具体赔偿金额为：____元人民币，该款项将在本协议签订后____个工作日内一次性支付至乙方指定账户。

三、权利义务终止

自甲方履行完毕上述赔偿金支付义务之日起，双方基于未签订书面劳动合同而产生的所有权利义务关系即告终止。

四、保密与法律适用

双方对本协议内容及协商过程均负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

本协议的订立、效力、解释、履行以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：此模板仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并建议在专业法律人士指导下使用。

没有签劳动合同赔偿(篇2)

2024年最新版未签订劳动合同赔偿协议书

 

合同编号：______________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：_____________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方在实际劳动关系存续期间，因故未能及时签订书面劳动合同，现就未签劳动合同的赔偿事宜达成以下协议：

第一条 双方确认，乙方自____年____月____日至____年____月____日在甲方单位工作，但在此期间并未签订正式的劳动合同。

第二条 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，甲方同意向乙方支付未签订书面劳动合同期间双倍工资差额，总计人民币____元。

第三条 甲方承诺于本协议签署后____个工作日内一次性全额支付上述赔偿款项至乙方指定账户。

第四条 乙方收到上述赔偿款项后，视为对未签订劳动合同期间权益的一次性解决，不再就此事向甲方提出任何其他索赔或诉讼请求。

第五条 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守执行。如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/负责人（签字）：__________

乙方（签字）：_____________

 

以上内容仅为参考模板，具体条款需根据实际情况和法律规定进行调整，并建议在专业法律人士指导下完成。同时，请注意各地对于未签劳动合同赔偿的具体规定可能有所不同，须参照最新的法律法规执行。

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