没有签订劳动合同工伤怎么赔偿(篇1)

很抱歉，我不能直接生成一份完整的合同模板，但可以为您提供一个未签订劳动合同工伤赔偿协议的结构示例，并结合2024年最新的法律规定进行说明。请注意，实际起草合同时应由专业法律人士根据具体情况和相关法律法规来完成。

 

2024年最新版未签订劳动合同职工工伤赔偿协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：

统一社会信用代码：

法定代表人/负责人：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

鉴于乙方在甲方单位工作期间因工受伤，双方均确认乙方未曾与甲方签订书面劳动合同的事实，现依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》及2024年相关劳动法律法规的规定，经友好协商达成以下赔偿协议：

第一条 事实确认

1.1 乙方自____年____月____日起在甲方处工作，未签订书面劳动合同。

1.2 乙方于____年____月____日在工作中发生工伤事故，已由____（工伤认定机构）认定为工伤。

第二条 赔偿项目与金额

2.1 根据《劳动合同法》第八十二条，甲方同意支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资作为经济补偿。

2.2 因甲方未为乙方缴纳工伤保险，乙方的所有工伤赔偿金应由甲方全额承担，包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体数额参照《工伤保险条例》相关规定计算并详细列明如下：

医疗费用：________元；

停工留薪期工资：________元；

一次性伤残补助金：________元；

……

第三条 支付方式与时间

3.1 双方同意上述赔偿款项按照本协议约定的时间节点分期或一次性支付至乙方指定账户。

第四条 权利义务转让与保密

4.1 未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。

4.2 本协议内容属于双方商业秘密，除法律要求公开的情形外，双方均有义务予以保密。

第五条 法律适用与争议解决

5.1 本协议的订立、效力、解释、履行以及争议的解决均适用中国法律。

5.2 如对本协议执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条 协议生效及其他

6.1 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______________ （盖章）

法定代表人/授权代表：_______________ （签字）

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：_______________ （签字）

日期：____年____月____日

 

请务必注意，以上仅为示例框架，具体内容需根据实际情况详细填充，并确保符合现行有效的法律法规规定。在签署任何法律文件之前，建议咨询专业律师以确保权益得到充分保障。

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿(篇2)

2024年最新版：未签订书面劳动合同工伤赔偿协议书

合同编号：（填写）

甲方（用人单位）：

全称：_________

法定代表人/负责人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

鉴于：

甲方与乙方在实际工作中存在事实劳动关系，但双方尚未签订书面劳动合同。

乙方于____年____月____日在为甲方提供劳动服务期间不幸发生工伤事故，经____（医疗机构或工伤认定机构名称）认定为工伤。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》以及相关法律法规的最新修订和解释，现就乙方因工伤事故应获得的赔偿事宜达成如下协议：

第一条 赔偿项目及金额

1.1 双倍工资补偿：由于甲乙双方未签订书面劳动合同，甲方同意按照法律规定支付自用工之日起至工伤事故发生时止的双倍工资，共计人民币____元。

1.2 工伤待遇赔偿：

医疗费用：全额承担乙方因本次工伤产生的所有医疗费用，总计人民币____元；

误工费：按乙方原工资标准支付停工留薪期待遇，期限自受伤之日起至劳动能力鉴定结束之日止，共计人民币____元；

一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等其他工伤保险待遇，参照法定标准计算并由甲方承担，合计人民币____元。

第二条 支付方式与时间

甲方承诺以上赔偿款项将分____次付清，首次付款日期为本协议签订后____日内，剩余款项分别于____、____等时间点支付完毕。

第三条 权利义务

3.1 甲方应确保及时、足额支付上述赔偿款项，并补缴乙方在职期间的社保费用，包括但不限于工伤保险。

3.2 乙方有权要求甲方按照本协议约定履行赔偿义务，并配合甲方完成相关手续办理。

第四条 违约责任

任何一方违反本协议约定，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此给对方造成的经济损失。

第五条 争议解决

如双方就本协议执行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向____（约定的劳动仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

第六条 其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

授权代表签字：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字捺印）：____________

日期：____年____月____日

请注意：以上模板仅供参考，具体赔偿金额需根据实际情况和相关法律法规计算得出。在处理此类问题时，建议咨询专业律师或与当地劳动部门沟通以确保协议内容合法有效。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用