用人合同(篇1)

2024年最新版劳动合同模板

 

2024年度标准版全日制劳动合同

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

现居住地址：

 

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，经甲乙双方平等协商一致订立。

第二条 合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方在____岗位从事____工作，工作地点为____。

第四条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资为每月人民币____元，按月支付，于次月__日前发放。加班工资、奖金等按照国家法律法规和甲方内部规定执行。

第五条 社会保险与福利

甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供相应的劳动保护和福利待遇。

第六条 劳动纪律与规章制度

乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第七条 合同变更、解除与终止

双方可通过协商一致对合同进行变更或解除。合同到期如无续签意愿，合同自动终止。

第八条 争议解决

因履行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

...

第十条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

 

以上仅为基本条款示例，具体合同内容需结合实际情况详细制定并符合2024年最新的法律法规要求。

用人合同(篇2)

2024年最新版劳动合同模板

 

2024年度标准劳动合同书

甲方（用人单位）：

 

地址：_____________

法定代表人/主要负责人：___________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

住址：_____________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____岗位的工作，工作地点位于____。

第三条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条 劳动报酬与福利待遇

乙方的工资标准为____元/月，按月支付。

甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。

第六条 违约责任

甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应按照相关法律法规承担违约责任。

第七条 争议解决

因执行本合同发生的争议，由当事人双方协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

第八条 其他事项

本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章执行，或者由甲乙双方协商确定并签署补充协议。

第九条 合同生效与终止

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同期满，如无续签或解除，本合同自动终止。

甲方（单位盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上仅为合同模板框架，具体内容请结合实际情况及法律规定详细填写。同时，建议在签订任何合同时，均应在专业法律人士的指导下完成，以确保合同内容合法有效且保障双方权益。

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