工伤不上班工资怎样算，临时工工伤误工费赔偿标准

发布时间：2023-11-04 02:39:45

发布者：网友

大家好，今天小编来为大家解答工伤不上班工资怎样算这个问题，临时工工伤误工费赔偿标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、临时工工伤误工费赔偿标准

临时工的工伤误工费赔偿标准根据不同地区和情况有所不同，一般是根据临时工实际工资水平和医疗费用等因素来确定。具体的赔偿标准需要参照当地相关法律法规和劳动合同等文件确定。建议临时工在签订劳动合同时，注意相关条款，了解自己的权益和义务，以便在出现工伤情况时能够及时获得合理的赔偿。

二、2023北京工伤误工费赔偿标准

1、我国《工伤保险条例》规定了工伤误工费赔偿标准。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”

2、第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。

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