大家好，如果您还对工程师工资一般是多少不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享工程师工资一般是多少的知识，包括产品经理薪资的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

一、河南联通产业互联网大数据产品经理薪资待遇如何

1、2基于产业互联网大数据产品所需技能较为专业，对产品经理的要求也较高，因此在薪资待遇上，河南联通会给予较高的薪酬水平，以吸引和留住优秀的人才。

2、3此外，随着大数据技术的持续发展和应用范围的不断扩大，相关岗位需求量也在不断增加，未来产业互联网大数据产品经理的薪资待遇也将呈现出更好的发展态势。

二、为什么互联网的程序员比产品经理薪资要高

首先，我对产品经理比程序员薪资高这个结论持否定态度。我没有找到18年或19年的薪资报告，但根据17年的报告，我们可以看到，产品经理薪资在15.2K，高于后端开发(14.7K）、前端开发(14.3）、移动开发(14.3）。

另外，在有些公司，比如笔者曾经供职过的鹅厂，产品经理还带有项目管理职责，而根据上图，项目管理人员的平均月薪达到了16.6K，这还是一个比较可观的数据。

近些年，IT行业薪资超过金融行业，是国内薪资最高的行业之一，而产品经理又是IT中薪资较高的岗位，在国内属于顶尖的高薪岗位。而产品经理薪资之所有高，也是由其工作性质决定的。

首先，做为一个好的产品能力，了解业务需求是基本功能，而发挖业务需求才是其能力的体现，这种能力需要大量的互联网经验累积而成；

其次，产品经理要有一定的技术功底，虽然不一定需要懂具体的开发语言，但一定要了解当前技术能否实现需求，是否符合市场定位，是否有竞争优势；

产品经理还要有较多综合管理能力，比如良好的沟通能力、资源协调能力、团队管理能力，所以产品经理的技术要求向来都较高，并不是我们简单地理解画一画原型图，写写文档这么简单。

接触过很多项目经理，有好有差，如果项目指派到了较差的项目经理，我甚至还没开始动手写代码，就已经感觉到项目要失败了。产品经理对项目的成败率影响极其关键，所以企业也愿意在此岗位加大开支，所以产品经理的薪资高就不奇怪了。

三、产品经理岗位竞争性强吗

1、目前做C端产品的产品经理人才市场基本已经饱和了，C端产品经理岗位的竞争比较大。

2、toB的产品经理岗位竞争不强。ToB产品经理在人才市场上需求缺口还是很大的。

3、产品经理的薪资高，有一部分就是因为岗位竞争不大，内卷不严重。平时喜欢创新思考，有逻辑思维的伙伴可以大胆尝试。

四、产品经理薪资

1、这是因为产品经理可能需要具备的技能包括但不限于市场调查、用户调研、市场需求分析、竞品分析、产品设计、产品测试、数据分析、用户体验等，需要有扎实的业务能力和领导力，责任也比较重，所以薪资相对较高

2、当然，产品经理也会根据其工作经验、所在的城市、公司的规模、行业的竞争程度等多种因素影响，薪资水平不同

3、同时，随着市场的竞争加剧和行业的变革，产品经理的薪资也在发生变化

五、华为产品经理职级体系及薪资

华为产品经理对应的职级及薪资待遇

据华为高级售前产品经理徐洪透露，华为产品经理大类分为：工程师、经理和架构师三个级别，每个级别再进行细分对应不同的任职体系，具体划分为：助理产品工程师，产品工程师，产品经理，高级产品经理，资深产品经理，解决方案架构师，高级解决方案架构师，资深解决方案架构师，领域解决方案架构师。

它的标准薪资结构是：基本工资＋年终奖＋分红，如果工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。补贴标准会根据不同的国家和地区而有差异。

每年与公司整体利润、部门总营收和利润强相关，每个人的年终奖也会因考评不同而有差别，一般15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。

关于工程师工资一般是多少的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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