本篇文章给大家谈谈工龄怎么计算，以及社会工龄是什么意思对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

一、社会工龄是什么意思

1、工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

2、工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

3、《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、社保里工龄是什么意思

工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

三、年资和工龄的区别

1、“年资”通常又可称为“年薪”，是指一年下来可以领取的工资，不少企业高管常以年薪作计算，凡在当年完成规定的任务指标，经考核达标后，可以领取“年资”多少万元。

2、工龄通常指的是参加工作的年限，一般从正式办理入职手续以后算起，直到退休时间为止，一共工作了多少年。

3、总之，年资是钱数，工龄是指时间。至于有人把年资理解为“年龄资格”，我认为是不正确的。

四、啥叫工龄退休

1、工龄退休是指员工达到一定的工作年限后，可以按照公司或国家规定享受退休待遇的一种制度。在中国，国家规定男性工龄满60周岁，女性工龄满50周岁即可退休。而在一些企业中，也会根据公司制度规定具体的工龄退休年龄。

2、工龄退休制度的实施可以保障员工的权益，同时也可以促进企业的稳定发展。

五、公司任职工龄是什么意思

公司任职工龄是指职工在该公司的全部工作时间。任何一个职工都有其工龄计算方法，职工退休时的工龄是指该职工从参加工作到退休时所有工作时间，而在公司任职工龄是指职工在该公司全部工作的时间。任职工龄可能与实际工龄相等，也可能少于实际工龄。

关于工龄怎么计算的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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