大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下我工资3500、每月社保多少的问题，以及和2023新规社保要交满多少年的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、公司为什么交社保满一年才给交

1、这样的做法不仅给企业带来了法律风险，同时也损害了员工的权益。

2、举一个典型的例子，在试用期期间员工发生了工伤，没有缴纳社保的话，那么巨大的费用就需要企业来负担，同时员工的权益也受损，这是非常不划算的，如果在公司工作了一年，才给员工缴纳社保的话，那么公司是严重的违反了社保法的，员工是有权利去劳动仲裁投诉单位，因为企业给员工缴纳养老保险是企业应尽的义务，所以在签订劳动合同一个月以后，就应该及时的给员工缴纳养老保险，如果不及时地缴纳养老保险，员工只要把单位起诉到劳动仲裁，单位不但要承担这几年员工的养老保险的费用，而且还要受到相应的罚款，所以企业得不偿失。

二、8年前公司给交的社保能查到吗

1、一、本人带着身份证原件去公司开户地的社保局柜台查询，同时可以要求柜台给你打印8年的社保缴费流水，缺点是需要叫号，有的还需要网上预约。

2、二、本人带着身份证原件到公司开户地的社保局大厅里的自助机器查询，只能查不能打印。

3、三、登录单位所在地的人力资源和社会保障局官网，输入本人身份证号和交社保时绑定的手机号，可以进行电脑网页查询和打印。

三、2023新规社保要交满多少年

1、2021年新规社保最低缴费年限达到15年。

2、2021年社保新规下：社保未缴满15年的人可以用以下二种方法进行补救！

3、第一种，是可以延迟退休，继续缴费至满足15年，然后按月领取基本养老金。

4、第二种，转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险，60岁领养老金。

四、九几年在单位缴的社保

1、在单位缴的社保一般都是从1992年开始建立的。我国在单位缴的社保是城镇职工社保，也就是城镇职工社会基本养老保险，是从1992年到1994年之间陆续在国有企业，集体企业和民营，私营个体企业单位中建立实施的，实行强制性质，按月按照职工基本工资一定比例及时足额予以交纳，进入个人的专门社保帐户。

2、也就是说，从92年开始在单位实际缴纳社保，而之前已经参加工作的年限作为视同缴费年限，由国家全部承担。

五、八十年代上班交社保多少年

1、，我国是从一九九四年才实行的养老保险缴费体系，八零年是不可能缴纳社保的，但国家规定，九四年之前的工龄可以被视为社保缴费年限。

2、假如你是1987年上班，在1994年之间的七年也视为社保缴费年限，你要是2021年退休，那就是可算为34年工龄。

文章分享结束，我工资3500、每月社保多少和2023新规社保要交满多少年的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用