大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下每月9万税后收入大概多少的问题，以及和9000底薪到手多少的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、税后工资9000，那税前工资应该是多少

你的税前工资：9681.25元，到手工资就是：9000元，我的计算如下，你能看明白的：

一、如你二个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到9681.25元，纳税所得额=9681.25-3500=6181.25元；应交个税=6181.25*20%=1236.25元，速算扣除=555，实交个税=1236.25-555=681.25元，你到手工资=9681.25-681.25=9000元。

和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。

个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。

你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

二、9000底薪到手多少

各个城市，不同的人群，九千的底薪到手也会不一样的。

咱们以西安位例，来算一下一个刚毕业不久没有子女教育和赡养老人需要租房的人的最后收入吧。

西安属于大城市租房每个月减去一千五，社保按最低的630来算。最后的收入为：9000-（9000-5000-630-1500）*3%-630=8313.9

所有最后拿到手的只有8313.9元，如果还有赡养老人或者子女教育或者没有租房是供贷款那也不一样，如果城市不一样那也不一样。

三、9000元五险一金大概有多少

9000元扣除五险一金后到手约8000元，需要个人缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险全部由用工单位缴纳，养老保险缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为2%，失业保险缴费比例约0.3%，住房公积金缴费比例在5%至12%之间，我们按10%计算。以上缴费比例总计为20.3%，没有提供缴费基数我们按9000计算，需要缴纳金额约1827，扣除后到手约7173。

四、我税后工资9000求帮忙计算税前工资和所缴纳的税金

按你的说法：个人所得税应扣：（9000-2000）*20%-375=1025这是肯定的.但具体到你的养老保险等,还是要有具体标准才能算得出来.不过现在应该可以查得到.社保每年会有对帐单给个人的.

五、专项附加扣除9000怎么算的

1、专项附加扣除是指在计算个人所得税时，根据一定的条件，将个人所得税分摊到多个项目中进行扣除。

2、如果工资、薪金所得已经达到了起征点（5000元），则可以享受专项附加扣除。如果未达到起征点，则需要缴纳个人所得税。例如，工资9000元应当扣税190元。计算个人所得税时，应纳税额=(9000-5000)*10%-210=190元。如果需要计算其他项目的个税，可以使用相应的公式进行计算。～～望采纳！

关于每月9万税后收入大概多少和9000底薪到手多少的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站哦。

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