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一、医疗人才网哪家靠谱

1、丁香人才全国最大医疗人才网站招聘,可信度较高,招聘单位多。

2、医院的公众号一般到每年的十月,医院的公众号都有自己招聘的文章。

3、搜索某医学院就业或某大学就业公众号这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场

4、医院官网不太推荐,许多医院官网基本都没有更新,招聘信息都多年前的。

二、医疗行业的招聘有哪些网站

1、丁香人才全国最大医疗人才网站招聘,可信度较高,招聘单位多。

2、医院的公众号一般到每年的十月,医院的公众号都有自己招聘的文章。

3、搜索某医学院就业或某大学就业公众号这些公众号都会有它们学校双选会的时间以及一些医院专场

4、医院官网不太推荐,许多医院官网基本都没有更新,招聘信息都多年前的。

三、医院招聘真的很难吗

不难，医院招聘有三种形式，第一种，在编人员，这是公开招考，在网上公布信息成绩录入名单，一般只有一个专业只录1至2个个岗位，符合条件都可以报名参加考试，笔试入围才能面试，录取后带编制。有些人说没什么背景，农村出生的找不到工作，都是借口，有能力的参加考试，本地不行考外地，能考上都是历害的，第二种合同制，鉴合同，第三种劳务派遣，第四种高学历人材引进。

四、医院校园招聘流程

医院招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考核审查、公示、聘用审批的程序进行。

目前的综合医院工作申请程序：一般通过笔试后，进入面试，面试结束后，进入政治考试，完成政治考试后进入体检，并接受体检。

医学生招聘的面试程序主要包括以下几个部分：

1、应聘者收到招聘单位的通知，通知主要包括面试时间、地点等内容。

3、入场面试。应聘者进入指定场所与招聘者见面，入座并向招聘者问好医学教育网|搜集整理。

4、情况介绍。这一阶段主要是招聘者通过应聘者的自我介绍了解应聘者的基本情况，包括应聘者的家庭情况、身体状况、毕业学校、专业特长、学习情况等。

5、考查提问。这一阶段主要是应聘者回答招聘者提出的各种问题，问题一般有事先设计好的，也有招聘者临时根据应聘者所提供的信息进行的跟踪提问，通过提问考查，招聘者能了解到应聘者所具备的能力和素质。

6、面试结束。招聘者宣布面试结束，并告知应聘者等候通知，应聘者表示感谢后离场。

五、医院招聘一般是几月份

医院一般会在每年的6到9月份，或者是快到年底的12月份左右进行招聘。因为六月份是一些本科院校，专科院校学生毕业的时候可以优录取。12月份是左右，好多招聘单位会直接在学校进行校园招聘，一些招聘单位也是学校联系挺不错的，合作单位，他们会择优录取，优秀的学生可以提前与合作单位签订协议，以后就可以去签订合同的单位上班。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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