热门精选答案1:

没有联系方式的，废话一堆的，排版混乱的。

热门精选答案2:

1.自大夸张的简历2.艺术照骗的简历3.漏洞百出的简历4.意向模糊的简历5.逻辑错误的简历6.跳槽频繁的简历

热门精选答案3:

6.跳槽频繁的简历

热门精选答案4:

明明刚毕业，吹嘘自己什么都会。

热门精选答案5:

吹嘘自己的学生经历和太过复杂的

热门精选答案6:

没有实质的工作经历，都只是一些比较空的描述或者是工作经历太简单。

热门精选答案7:

通篇文字密密麻麻，流水账简历，简历变成履历

热门精选答案8:

超过两个工作单位的，说明是经常跳槽的“鲤鱼”。

热门精选答案9:

简历没有重点，篇幅没有逻辑

热门精选答案10:

排版不美观，几句话描述一笔带过的简历

热门精选答案11:

流水账，没有自己的突出，没有对岗位的理解。你发这个简历出来，估计是不想找工作的吧?

热门精选答案12:

这个最全，很重要，看过来。1.文字冗杂，没有逻辑。2.排版乱七八糟，不优美，不简洁3.吹虚的，这个懂得都懂啊。4.联系方式也没有一个，录取还是不录取你？5.干部什么的简略说明。6.工作经验，工作经验，非常非常非常重要，公司一般都考虑这个，是第一位

热门精选答案13:

6.工作经验，工作经验，非常非常非常重要，公司一般都考虑这个，是第一位

热门精选答案14:

第一经历很多没有结果，第二和应聘工作完全不相关的技能写一堆没有用，第三没有工作经验

热门精选答案15:

我觉得是，太过花哨的简历在招聘过程中，人力资源经理往往需要快速筛选大量简历。因此，简洁、清晰、易读的简历会更受欢迎。过于花哨的简历可能会分散HR的注意力，让他们觉得阅读起来很费劲。最重要的是，不要让自己的简历看起来过于个性或充满个人色彩，以免与招聘需求不符。

热门精选答案16:

在招聘过程中，人力资源经理往往需要快速筛选大量简历。因此，简洁、清晰、易读的简历会更受欢迎。过于花哨的简历可能会分散HR的注意力，让他们觉得阅读起来很费劲。最重要的是，不要让自己的简历看起来过于个性或充满个人色彩，以免与招聘需求不符。

热门精选答案17:

没逻辑，不清晰，没重点。这样的简历HR看都不会看，直接筛掉了

热门精选答案18:

花里胡哨，却没有重点，选人才自然要选最对口，最出色的。

热门精选答案19:

过于模板化的简历，缺乏个人特色，可能让HR觉得应聘者缺乏独立思考和创造力。

热门精选答案20:

内容乱七八糟，甚至还有错别字，句子有歧义，一看就是敷衍了事的！

热门精选答案21:

应届生和没有工作经验的人，简历一片空白

热门精选答案22:

篇幅过多，内容无重点无提炼

热门精选答案23:

格式乱糟糟，还有错别字的简历，看着都累。

热门精选答案24:

HR不喜欢简历写的万金油啥都会，没重点，和用人单位要求写的离题万里，不真诚，应付一下，看不到实质内容等。

热门精选答案25:

最不喜欢一直强调自己在学校里当过一些什么部长之类的感觉没有一点社会经验。只知道吹读书时期的

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