Part1:

不用辩解，辩解就是顶嘴不尊重领导，可以通过别人的嘴让他知道你天天加班，为公司鞠躬尽瘁你要营造你在老板眼中的形象，不要出力不讨好

Part2:

朋友，你这是典型的不会职场生存啊。　你想想，如果闷头干活才是王道的话，那为什么有央视新闻和人民日报？　职场是不讲究大功抵小过的，辩解就是反驳，不论是公开还是私下。　你要做的是让领导知道你在加班，但是不要太过刻意，多学多看，火候要根据你实际情况拿捏。　如果领导是敬业的，你就闭上眼想想他像你这么大是怎么工作的，让他从你身上看到年轻时的自己，他就会觉得和你有亲近感。　如果领导是躺平的，那你加班当天晚上就不要给他汇报，第二天一早去，把工作汇报完，“顺带”说自己弄到晚上很晚。　总之，对于敬业的领导，要表现有朝气，是让他看到曾经的自己；对于躺平的领导，你可以应付工作但是不能让他挑出毛病来，要让他放心，不会给你干的活擦屁股。　工作是永远都不会干完的，重要是要会干。

Part3:

老板，您批评的对，我下次改正，今早凌晨两点发给您的邮件，看了吗？您觉得方案可行吗？

Part4:

神tm辩解，叫做解释。他责怪你的时候你要告诉他：昨晚加班有点晚了。如果老板有情商，应该会理解。如果他觉得加班晚明天就是必须早到，那你可能得找找下家

Part5:

辩解，你不辩解，老板就会觉得:你承认了！周围同事慢慢就会开始认为 : 你的问题！

Part6:

【不要辩解，努力自己做老板】老板永远是压榨员工，获取价值的！无论你怎么辩解都无用，只有努力自己做老板！

Part7:

该辩解，有些老板就是经常加班看不到，偶尔迟到一分钟能看到

Part8:

不要辩解，要解释清楚。

Part9:

要解释，让老板看到你的价值，可以提到你昨天做了什么，做成了什么，给他带来了什么价值，项目进度如何等等，

Part10:

自己迟到就承认自己的问题，也不要辩解和解释。加班多再单独去找老板聊加班多的事情。法官也没法一次性判N个叠加在一起的案子啊。

Part11:

加班和上班迟到的问题，是不能够互相抵消的，即使你是主动加班，甚至几个小时，也不是你迟到的理由。率职之言：一两次迟到有情可原，但是总是这样，只能说你的纪律性非常差，而加班的原因是必须要找到，并且需要解决的问题，不能做“另类”的职场人！职场如江湖，且行且珍惜！

Part12:

职场如江湖，且行且珍惜！

Part13:

看公司规定，有的公司规定12之前加班，第二天要正常上班。要提前了解清楚自己公司的规则，有些没有明确写出来，但是大家都知道。如果没有明确规则，那么向领导解释一下。

Part14:

迟到就是迟到，加班是加班，分开来看！不因为你的荣耀就原谅你的错误，也不因为你的失误而贬低你的成就，一马归一马！

Part15:

不要辩解，你上班迟到就不应该。你应该跟领导道歉，可以解释一下迟到的原因，说明自己并非故意的。

Part16:

小小抱怨一下，让老板知道有这个事，但是老板不会认错，多次去抱怨和表现多一些可以看得到的东西给老板看。让老板慢慢对你这个人改观，下次评价就会好点了。

Part17:

让老板慢慢对你这个人改观，下次评价就会好点了。

Part18:

不用辩解，加班完，发消息给老板，告知你已完成哪些任务，现在准备下班回家了。

Part19:

应该辩解!老板未必知道你加班了，解释一下老板会理解的，不然班白加还挨批，得不偿失!

Part20:

如果是义务加班，可以稍微解释一下，前提老板是个通情达理的人。其他情况就算了，加班和迟到不是一码事，要么忍，要么滚。

Part21:

1.不要辩解，也不要当着他的面跟他说加班太多，这会让他觉得你在找借口，特别是他如果看到别的加班的人能准时上班更对你有意见。2.你可以私下发短信，先给他呈现出工作量，工作结果，最后说道歉隐晦表达不应该晚上10点下班今天就迟到。老板心里会有数的。

Part22:

2.你可以私下发短信，先给他呈现出工作量，工作结果，最后说道歉隐晦表达不应该晚上10点下班今天就迟到。老板心里会有数的。

Part23:

不要辩解，成年人的世界，老板不会关心这个。要做的是，增加对时间的控制，提升自己的健康，让人自己能够早点起。等你每次都来的早了，别人都来的晚了，有机会了再透露一句，唉，都是人啊，都是普通人，扛不住啊。记住成年的任世界不要辩解，加油，做好自己是看结果的

Part24:

辩解没有用，还不如主动和老板说，你加班晚了，晚点来，老板一般会答应的

Part25:

至少要告知对方自己迟到的原因是什么，如果他明知道你是因为头天晚上加班太晚导致第二天迟到了，却还依旧责怪，那这样的老板，炒了也罢

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用