无固定期合同,(通用2篇)
无固定期合同(篇1)
2024最新版无固定期限劳动合同模板
2024年无固定期限劳动合同书
**合同编号:_________
甲方(用人单位):
名称:_____________________
地址:_____________________
法定代表人/主要负责人:____________
乙方(劳动者):
姓名:_____________________
性别:_____________________
身份证号码:__________________
联系方式:__________________
第一条 合同类型与期限
本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起生效。在符合我国劳动法律法规的前提下,双方关系将长期存续直至法定或约定的终止条件出现。
第二条 工作内容和地点
乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位从事____________工作。
工作地点为:__________________。
第三条 工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制,并依法享有带薪年假、法定节假日及其它休息休假权利。
第四条 劳动报酬与社会保险
甲方应按月向乙方支付工资,具体数额为____________元人民币,或者依据公司薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳各项社会保险费。
第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和劳动条件,对可能产生职业病危害的岗位,应当采取有效防护措施。
第六条 合同的解除、终止与续订
本合同的解除、终止与续订严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
第七条 违约责任
任何一方违反本合同约定,违约方应承担相应的法律责任并赔偿由此给对方造成的经济损失。
第八条 争议解决
因执行本合同发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
第九条 其他条款
本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和政策办理,或经双方协商一致后签订补充协议。
第十条 合同效力
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
以上内容仅为示例,实际使用时请根据具体情况和相关法律法规进行调整和完善。
无固定期合同(篇2)
2024年最新版无固定期限劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):
公司名称:
法定代表人:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
第一条 合同确立
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本无固定期限劳动合同。
第二条 合同期限
本合同期限自____年____月____日起开始计算,为无固定期限劳动合同。除非依照法律或本合同的约定提前解除,否则本合同将持续有效。
第三条 工作内容与地点
甲方聘用乙方从事____岗位的工作,工作地点位于____。乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度和职业道德规范。
第四条 工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照国家规定的标准执行,同时享受法定的休息休假权利。具体工作时间安排以甲方的内部规定为准。
第五条 劳动报酬与福利
乙方的工资待遇按月支付,具体数额为____元人民币/月。此外,乙方还享有甲方提供的各项社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
第六条 合同变更、解除与终止
本合同的变更、解除、终止严格按照《劳动合同法》等相关法律规定执行。
第七条 保密及竞业禁止
乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密等信息承担保密义务,并在解除或终止合同后,在一定期限内遵循竞业禁止的规定。
第八条 违约责任
任何一方违反本合同条款,均应依法承担违约责任。
第九条 争议解决
因执行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条 其他事项
本合同未尽事宜,按相关法律法规执行或经甲乙双方协商一致后,可另签补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:本合同模板仅供参考,实际使用时请依据我国现行法律法规进行调整和完善,并建议在专业法律人士指导下使用。
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