人力外包合同,(通用2篇)

发布时间:2024-02-14 05:38:01
发布者:网友

人力外包合同(篇1)

2024年最新版人力外包服务协议

 

甲方(委托方):

公司名称:

地址:

法定代表人/负责人:

联系电话:

乙方(受托方):

公司名称:

地址:

法定代表人/负责人:

联系电话:

 

鉴于:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方将部分人力资源需求交由乙方进行外包服务事宜达成一致意见,特订立本合同。

第一条 合同内容

1.1 甲方同意将______(具体工作内容或项目)的人力资源需求外包给乙方,乙方应按照甲方要求提供相应人员并完成工作任务。

1.2 乙方需确保其提供的外包员工符合国家法律法规关于用工的要求,并负责外包员工的招聘、培训、管理及薪酬福利等事宜。

第二条 合同期限

本合同自2024年__月__日起至202__年__月__日止,为期__年。

第三条 服务费用与支付方式

3.1 甲方按照双方约定的标准和结算周期向乙方支付外包服务费。

3.2 具体费用标准及支付方式见附件一。

第四条 权利与义务

4.1 双方在履行本合同时应严格遵守相关法律法规规定,尊重和保护外包员工的合法权益。

4.2 甲乙双方各自的权利与义务详见附件二。

第五条 违约责任

如任何一方违反本合同约定,违约方应当承担相应的违约责任,具体内容见附件三。

第六条 争议解决

因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条 其他

7.1 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2 本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人/授权代表(签字):

日期:2024年__月__日

乙方(盖章):

法定代表人/授权代表(签字):

日期:2024年__月__日

 

注:以上模板仅供参考,实际使用时请根据实际情况和法律法规调整,并建议由专业律师审阅确认。

人力外包合同(篇2)

2024年最新版人力外包服务合同

 

合同编号:_________

签订日期:_________

甲方(委托方):

公司名称:____________________

注册地址:____________________

法定代表人/负责人:_____________

乙方(受托方):

公司名称:____________________

注册地址:____________________

法定代表人/负责人:_____________

鉴于:

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,本着平等互利、协商一致的原则,就甲方将部分人力资源需求外包给乙方进行管理与服务达成如下协议:

第一条 定义与解释

1.1 人力外包:指甲方将其业务运营中所需的部分或全部人力资源职能委托给乙方,由乙方按照甲方要求提供人员并负责其管理工作。

第二条 服务内容与期限

2.1 服务内容:乙方为甲方提供符合甲方业务需求的人员,并对这些人员进行全面的人力资源管理,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利发放、绩效考核等。

2.2 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条 权利与义务

3.1 甲方权利义务:甲方应向乙方明确岗位需求及工作标准,按约定支付服务费用,并有权监督乙方的服务质量。

3.2 乙方权利义务:乙方须确保提供的人员具备相应资质和能力,严格按照甲方要求完成工作任务,同时依法保障其员工的合法权益。

第四条 服务费用与支付方式

4.1 服务费用:详见附件《服务费用明细表》。

4.2 支付方式:甲方应在每月固定日期按照实际发生的服务费用向乙方支付款项。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同约定,违约方应承担由此给守约方造成的直接经济损失。具体违约责任依据相关法律法规执行。

第六条 争议解决

因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条 其他

7.1 本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): _________________

法定代表人/授权代表(签字):________

乙方(盖章): _________________

法定代表人/授权代表(签字):________

 

注:以上内容仅为模板参考,具体条款需根据实际情况和法律规定详细拟定。在签订合同时,请务必咨询专业法律顾问以确保合同的有效性和合法性。

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