劳动合同咨询(篇1)

2024年最新版劳动合同咨询服务协议

合同编号：【编号】

本《2024年最新版劳动合同咨询服务合同》（以下简称“本合同”）由以下两方于【签订日期】在【签订地点】签署：

甲方（委托方）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人/负责人：________________

乙方（服务方）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人/负责人：________________

鉴于甲方需要就劳动合同相关事宜获取专业咨询服务，乙方具有提供相应服务的能力和资质，现甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，自愿达成如下协议：

第一条 服务内容

乙方将为甲方提供包括但不限于劳动合同的起草、修订、解读、合规性审查以及与劳动合同相关的法律咨询服务。

第二条 服务期限

本合同服务期限自【起始日期】至【结束日期】止。

第三条 服务质量与标准

乙方应确保提供的服务符合国家现行法律法规的要求，并保证咨询意见的专业性和准确性。

第四条 服务费用及支付方式

甲方应按照【服务费用】的标准向乙方支付服务费，具体支付方式和时间按附件《服务费用支付计划》执行。

第五条 保密条款

双方对在本次合作过程中所获知的对方商业秘密及其他非公开信息负有严格保密义务。

第六条 违约责任

任何一方违反本合同约定，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方由此产生的经济损失。

第七条 争议解决

因履行本合同发生的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交【仲裁机构】进行仲裁。

第八条 其他条款

本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条 合同生效

本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）： 法定代表人/授权代表（签字）：

附件：《服务费用支付计划》等

以上内容为2024年最新版劳动合同咨询服务合同全部条款，甲乙双方均已充分阅读理解并无异议。

 

注意：本模板仅供参考，实际使用时请结合具体情况并依据相关法律法规进行调整和完善。

劳动合同咨询(篇2)

2024年最新版劳动合同咨询协议

合同编号：【编号】

甲方（委托方）：

公司名称：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（受托方）：

姓名/单位名称：

地址：

法定代表人/负责人：

 

鉴于：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方关于劳动合同事务的咨询服务事宜，达成如下一致协议。

第一条 合同内容

乙方接受甲方的委托，提供包括但不限于劳动合同起草、修订、解读、风险评估等全方位的劳动合同咨询服务。

第二条 服务期限

本合同有效期自【起始日期】至【结束日期】止，为期一年。到期后如双方无异议，合同自动顺延一年。

第三条 服务费用与支付方式

甲方应按照约定向乙方支付咨询服务费，金额为人民币【金额】元。

支付方式：甲方应在合同签订后的【时间】内一次性支付或按季度分期支付。

第四条 双方权利与义务

甲方有义务提供真实、准确、完整的资料和信息，并对乙方提供的咨询服务予以配合。

乙方应以专业、严谨的态度提供咨询服务，确保提供的建议和意见符合现行法律政策规定。

第五条 保密条款

对于在履行本合同过程中获取的甲方商业秘密和个人信息，乙方负有严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

第六条 违约责任

如一方违反本合同约定，违约方应当承担由此给守约方造成的所有损失。

第七条 争议解决

因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向【仲裁机构】申请仲裁或者向【法院】提起诉讼。

第八条 其他

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条 生效

本合同经双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

日期：【签署日期】 日期：【签署日期】

 

以上内容均为2024年最新劳动法律政策调整后的版本，具体实施中请结合实际需求和法律规定进行适当调整。

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