劳动合同完整版,(通用2篇)

发布时间:2024-02-14 18:31:51
发布者:网友

劳动合同完整版(篇1)

2024年最新版劳动合同完整版

《2024年中华人民共和国劳动合同(完整版)》

**合同编号:_________

甲 方(用人单位):

名称:_____________________

地址:_____________________

法定代表人/主要负责人:_____________________

乙 方(劳动者):

姓名:_____________________

性别:_____________________

身份证号码:_____________________

住址:_____________________

第一条 合同的订立与生效

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

第二条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____岗位工作,工作地点位于____。乙方应按照甲方的工作要求,按时完成工作任务。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制度。甲方保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第五条 劳动报酬

乙方的工资标准为____元/月(或按____计算),甲方应当于每月____日前支付乙方上月工资。

第六条 社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费,同时提供相应的福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对可能产生职业病危害的岗位,应当履行告知义务,并采取有效的防护措施。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

双方可通过协商一致的方式变更、解除或终止本合同。劳动合同期满,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

第十条 争议解决方式

因执行本合同发生争议,由当事人协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他事项

本合同未尽事宜,按照国家和地方相关法律法规执行,或由双方通过书面形式另行约定。

第十二条 合同份数及生效

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

注:以上内容仅为模板,具体内容需结合实际情况进行详细编写,确保符合现行法律法规的要求。

劳动合同完整版(篇2)

2024年最新版劳动合同完整版

中华人民共和国2024年版全日制劳动合同书

 

甲方(用人单位):

公司名称:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

第一条 合同依据与期限

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规订立,自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方在________岗位从事________工作。工作地点为________。

第三条 工作时间和休息休假

乙方实行____________工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的各类休息休假权利。

第四条 劳动报酬

乙方的工资标准为人民币____元/月,或者按照甲方依法制定的薪酬制度执行。

甲方于每月____日支付乙方上月工资,并提供工资清单。

第五条 社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,并提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件,对可能产生职业病危害的岗位,应如实告知乙方并采取有效的防护措施。

第七条 劳动纪律和规章制度

乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

第八条 合同的变更、解除、终止与续订

双方可协商一致变更、解除或终止本合同,具体依照相关法律法规执行。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

第十条 争议解决

因履行本合同发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定

(此处可根据实际情况添加其他条款)

第十二条 附则

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

 

以上模板仅供参考,实际签订合同时请结合具体情况和现行法律法规进行调整。

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