劳动合同续订书,(通用2篇)
劳动合同续订书(篇1)
劳动合同续订书(2024年最新版)
甲方(用人单位):
法定代表人/主要负责人:_____________
单位地址:__________________________
联系电话:__________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:_____________________
现住址:_________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订的劳动合同即将到期,且双方均有意愿继续履行劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经友好协商,达成以下劳动合同续订协议:
第一条 续订合同起止日期
本劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止,为期____年。
第二条 工作内容和地点
乙方在甲方单位从事的工作岗位为____________,工作地点为________________。
第三条 劳动报酬与福利待遇
乙方的工资标准按照原劳动合同约定或新的薪酬制度执行,并享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条 工作时间和休息休假
乙方的工作时间、休息休假等按国家规定及甲方依法制定的相关规章制度执行。
第五条 违约责任
任何一方违反本续订合同的规定,应承担相应的违约责任,具体参照相关法律法规和原劳动合同中的违约责任条款。
第六条 其他事项
除上述条款外,原劳动合同中其他未变更的条款继续保持有效。如有未尽事宜或需要补充修订之处,由甲乙双方另行商定并以书面形式确定。
第七条 争议解决
因执行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
以上条款系甲乙双方真实意思表示,无欺诈、胁迫等情形,双方均应严格遵守。
注:本劳动合同续订书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
———此页以下无正文———
甲方代表签名:_______________
乙方签名:___________________
日期:2024年____月____日
劳动合同续订书(篇2)
2024年最新版劳动合同续订书
**合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人/负责人:____________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同即将到期,经双方平等协商一致,决定按照《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规的规定,续订劳动合同。现达成如下协议:
第一条 合同续订内容
续订期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
工作岗位与工作内容:乙方将继续在甲方单位担任____岗位,具体工作内容以实际工作需求为准。
劳动报酬与福利待遇:乙方的工资标准、奖金、津贴以及各项福利待遇将依据甲方最新的薪酬福利制度执行,并不得低于当地最低工资标准。
第二条 权利与义务
甲乙双方应继续遵守原劳动合同中关于权利和义务的各项规定,并在此基础上,根据新情况适时调整并履行各自的权利与义务。
第三条 违约责任
任何一方违反本续订合同约定,应按照原劳动合同关于违约责任的条款承担相应的法律责任。
第四条 争议解决
对于因执行本续订合同而产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
第五条 其他
本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章办理,或由双方另行商定补充条款。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:以上模板仅供参考,请根据实际情况及法律规定进行修改和完善。在签署任何合同时,请务必确保所有条款符合现行有效的法律法规要求。
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