无定期劳动合同(篇1)

 

2024年最新修订版无定期劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/主要负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就建立无固定期限劳动合同关系达成以下协议：

第一条 合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起开始生效。

第二条 工作内容和工作地点

乙方在甲方单位从事____岗位的工作，工作地点为____。

第三条 工作时间和休息休假

乙方按照国家规定和甲方的规章制度执行工作时间及休息休假制度。

第四条 劳动报酬与社会保险

甲方将按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条 双方权利义务

甲乙双方应严格履行各自的权利义务，包括但不限于遵守劳动纪律、保守商业秘密、参加培训等。

第六条 合同变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止严格按照相关法律法规执行。

第七条 争议解决

因执行本合同发生争议，由当事人协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定事项

甲乙双方可以根据需要，在不违反法律规定的前提下，另行约定其他条款。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人/委托代理人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

以上内容为2024年最新修订版无固定期限劳动合同范本，具体条款可能因各地法规政策和企业实际情况有所调整，签订时需结合实际进行详细商定。

无定期劳动合同(篇2)

 

2024年无固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就建立无固定期限劳动关系达成以下协议：

第一条 合同类型与期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起开始履行。

第二条 工作内容与地点

乙方在甲方单位从事____岗位工作，工作地点为____。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为____元/月，支付方式按照国家和地方规定执行，并随企业经济效益及物价变动等因素适时调整。

第四条 工作时间与休息休假

乙方的工作时间和休息休假按国家相关规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

第五条 社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，同时提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止和减少职业危害。

第七条 无固定期限劳动合同的变更、解除与终止

甲乙双方在本合同期限内，如需变更、解除或终止劳动合同，应依照相关法律法规执行。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，均应依法承担相应的违约责任。

第九条 争议解决

因执行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议或按国家有关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

以上内容仅为示例性条款，具体合同文本需结合实际情况详细编写，并请务必咨询专业法律人士进行审阅确认。

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