用工劳动合同(篇1)

2024年最新版劳动合同模板

**合同编号：_________

**甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人/主要负责人：_____________

地址：__________________________________

**乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为______个月，自______年____月____日至______年____月____日。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任________岗位工作，工作地点为_________。乙方应按照甲方规定和岗位职责要求完成工作任务。

第三条 工作时间和休息休假

乙方实行________工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的各类休息休假权利。

第四条 劳动报酬

乙方的工资标准为每月人民币________元，支付时间为每月____日。试用期工资按正式录用后工资的____%发放。

第五条 社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的职业健康教育和培训。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

甲乙双方如需变更、解除或终止本合同，应按照相关法律法规的规定执行。劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

第八条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。

第九条 争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行，或者由甲乙双方另行约定。

第十一条 附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位公章）：_______________

法定代表人/委托代理人签字：_______

乙方（签字）：___________________

签订日期：____年____月____日

以上内容均为2024年最新版劳动合同的相关规定，甲乙双方均已充分理解并同意遵守。

用工劳动合同(篇2)

2024年最新版全日制用工劳动合同

 

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

现居住地址：

 

第一条 合同依据与签订目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条 劳动合同期限

本合同期限自2024年____月____日起至2027年____月____日止，其中试用期为____个月，自2024年____月____日至2024年____月____日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据经营需要，安排乙方在________岗位从事________工作。工作地点为________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。具体作息时间按照甲方依法制定的规章制度执行，并保障乙方享有法定的休息休假权利。

第五条 劳动报酬

乙方的工资标准为每月人民币____元，支付方式按月发放。甲方应于每月____日前以货币形式足额支付给乙方。

第六条 社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费；同时，提供相应的福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当告知乙方并采取有效的防护措施。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

……（此处详细列出劳动合同变更、解除、终止与续订的具体条款）

第九条 违约责任

……（此处详细说明违约行为及相应的法律责任）

第十条 争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定事项

……（如有其他特殊约定，请在此处补充）

第十二条 生效与份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（或委托代理人）签字：

日期：2024年____月____日 日期：2024年____月____日

 

以上仅为合同模板的一部分，具体内容应根据实际情况进行详细约定和填充，并确保符合2024年最新的劳动法律法规要求。

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