解除劳动合同经济补偿金标准(篇1)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

现住址：

鉴于甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及2024年最新修订的《劳动合同法》等相关法律法规，就解除劳动合同后的经济补偿金问题达成以下一致意见，特订立本协议：

第一条 合同解除

1.1 双方同意自____年__月__日起解除已签署的劳动合同。

第二条 经济补偿金标准

2.1 根据《劳动合同法》规定，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；不满六个月的，按半个月工资计算；超过六个月不满一年的，按一个月工资计算。

2.2 乙方在甲方的工作年限为____年__个月，故甲方应支付乙方共计____个月的工资作为经济补偿金。乙方离职前十二个月的平均工资为人民币____元。

2.3 因此，甲方应一次性支付给乙方的经济补偿金总额为人民币____元（大写：____元整）。

第三条 支付方式与时间

3.1 甲方承诺在本合同解除之日起__个工作日内，将上述经济补偿金全额支付至乙方指定的银行账户。

第四条 其他条款

4.1 本协议签订后，甲乙双方关于劳动合同解除及经济补偿的所有争议就此终结，不再存在其他任何权利义务关系。

4.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决，或按照相关法律法规执行。

第五条 法律适用与争议解决

5.1 本协议受中国法律管辖，并依中国法律解释。

5.2 如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

 

以上内容仅为模板参考，具体条款需结合实际情况进行调整，并请在专业法律人士指导下使用。

解除劳动合同经济补偿金标准(篇2)

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿协商一致，就解除劳动合同后的经济补偿金标准达成以下协议：

第一条 合同解除

1.1 双方同意于____年____月____日解除已签订的劳动合同。

第二条 经济补偿金标准

2.1 根据《劳动合同法》相关规定，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2.2 乙方在甲方单位的工作年限为____年____月。据此，甲方应向乙方支付共计____个月工资的经济补偿金，具体金额为人民币________元（大写：___________________）。

2.3 乙方的月工资标准以解除劳动合同前十二个月的平均工资为准。

第三条 支付方式与期限

3.1 甲方承诺在本合同解除之日起____日内一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

第四条 其他条款

4.1 双方确认，除本协议约定的经济补偿金外，不存在其他任何劳动争议及债权债务关系。

4.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容仅为模板参考，并未涵盖所有可能情况，实际使用时请结合实际情况和最新法律法规进行调整和完善。

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