无固定期限的劳动合同,(通用2篇)

发布时间:2024-02-12 09:55:59
发布者:网友

无固定期限的劳动合同(篇1)

2024年最新版无固定期限劳动合同

**合同编号:__________

甲方(用人单位):

公司名称:_____________________

注册地址:_____________________

法定代表人/主要负责人:____________

乙方(劳动者):

姓名:_____________________

性别:_____________________

身份证号码:_____________________

通讯地址:_____________________

第一条 合同的订立和期限

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本无固定期限劳动合同,自____年____月____日起生效。

第二条 工作内容和地点

甲方根据工作需要,安排乙方从事____岗位的工作,具体工作内容和要求按照岗位职责执行。

乙方的工作地点为:______________________。甲方在必要时可调整乙方的工作地点,但需与乙方协商一致。

第三条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行,享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

第四条 劳动报酬和福利待遇

甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元,并按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。同时,乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全教育和培训,防止发生事故,减少职业危害。

第六条 合同的变更、解除、终止和续订

本合同的变更、解除、终止和续订均需遵守相关法律法规的规定,任何一方不得擅自变更或解除。

第七条 违约责任

如因一方违约导致本合同无法履行或造成对方损失的,违约方应承担相应的法律责任。

第八条 争议解决

因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和规章办理,或者由甲乙双方另行协商确定补充条款。

甲方(盖章):_______________

日期:____年____月____日

乙方(签字):_______________

日期:____年____月____日

以上条款经甲乙双方充分理解并同意,共同遵守执行。

———结束———

注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

无固定期限的劳动合同(篇2)

2024年最新版无固定期限劳动合同模板

 

**合同编号:_________

**甲方(用人单位):________________________

法定代表人/主要负责人:__________________

地址:___________________________________

**乙方(劳动者):________________________

身份证号码:_____________________________

通讯地址:________________________________

鉴于

甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,签订本无固定期限劳动合同。

 

第一条 合同类型与期限

本合同为无固定期限劳动合同,自____年___月___日起开始履行,至法定或约定的终止条件出现时止。

第二条 工作内容与地点

乙方在甲方单位担任______岗位,具体工作内容以甲方岗位职责描述为准。

工作地点为:_________________________。

第三条 工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家规定执行,享受国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等福利。

第四条 劳动报酬与社会保险

甲方按月支付乙方工资,标准为________元人民币/月,并按国家规定缴纳社会保险费用。

乙方有权享受公司年度奖金、绩效奖金等其他形式的劳动报酬。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对可能产生职业病危害的岗位,应当告知乙方并采取有效的防护措施。

第六条 合同的变更、解除、终止与续订

本合同的变更、解除、终止以及续订,均需遵循《劳动法》及相关法律法规的规定进行。

 

第七条 违约责任

任何一方违反本合同规定,违约方应承担相应的违约责任。

第八条 争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定,并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

 

第十条 生效

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________

日期:____年___月___日

乙方(签字):_____________________

日期:____年___月___日

 

以上内容仅为示例性条款,实际使用时请根据具体情况进行调整,并建议咨询专业法律顾问,确保合同内容的合法性与合规性。

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