用人单位劳动合同范本(篇1)

2024年最新版用人单位劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

全称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：________________________

住址：_____________________________

第一条 合同依据与签署

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第二条 劳动合同期限

本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____岗位的工作，具体工作内容以岗位职责描述为准。

乙方的工作地点为：_____________________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第五条 劳动报酬

乙方的工资标准为：____元/月，或者按照甲方依法制定的薪酬制度执行。

甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第六条 社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供相应的福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应告知乙方并采取相应的职业病防护措施。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方在符合法定条件下可以协商变更、解除或终止本合同，并按法律规定办理相关手续。

第九条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十条 争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章办理。

第十二条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上为2024年最新版用人单位劳动合同范本，甲乙双方均应严格遵守执行，共同维护劳动关系的和谐稳定。

用人单位劳动合同范本(篇2)

2024年最新版用人单位劳动合同范本

 

**合同编号：_____________

**甲方（用人单位）：__________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

地址：______________________________________

**乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

住址：______________________________________

鉴于

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同类型与期限

本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月，自______年____月____日至______年____月____日。

第二条 工作内容和工作地点

2. 甲方聘用乙方从事_____________________岗位的工作，具体工作内容和职责按照甲方的规定和岗位说明书执行。乙方的工作地点为_____________________。

第三条 工作时间和休息休假

3. 乙方实行_____________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。甲方依法保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

第四条 劳动报酬

4. 乙方的工资待遇为_____________元/月（或按_____________计酬），甲方按月支付，并在每月______日前发放上月工资。

第五条 社会保险和福利

5. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务并采取有效的防护措施。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

7. 本合同的变更、解除、终止与续订应遵守相关法律法规的规定，双方可通过友好协商进行。

第八条 违约责任

8. 如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条 争议解决方式

9. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

10. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行，或经双方协商后以书面形式补充确定。

第十一条 生效

11. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位盖章）：____________

乙方（劳动者签字）：____________

日期：____年____月____日

以上条款均系双方真实意愿表示，同意遵守执行。

 

请注意，此模板仅供参考，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。签订劳动合同时，请务必确保所有信息准确无误且符合当地劳动法规要求。

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