用工劳务合同范本(篇1)

2024年最新版：用工劳务合同范本

 

合同编号：______

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

全称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人/负责人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事________________职位，工作地点为________________。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____________元，按月支付。

甲方应于每月____日支付乙方上月工资，并提供工资单。

第四条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定执行，享有法定节假日和带薪年假等休息休假权利。

第五条 社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

详细规定见附件一。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应依法承担违约责任。

第九条 争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他事项

合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

第十一条 附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：

附件一：劳动合同变更、解除、终止与续订条款

附件二：岗位职责及保密协议（如有）

 

以上内容仅为模板参考，实际签订合同时，请结合具体情况进行调整，并务必确保所有条款均符合现行法律法规的规定。

用工劳务合同范本(篇2)

2024年最新版用工劳务合同范本

 

合同编号：______

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本用工劳务合同。

第二条 劳务关系的建立

乙方同意在甲方从事_____________岗位工作，工作地点为________________。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

第三条 工作内容和工作时间

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。如因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

第四条 劳动报酬与福利

甲方将按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月，于每月____日发放。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第五条 劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

第六条 合同变更、解除与终止

本合同经甲乙双方协商一致可以变更或者解除。

本合同到期后，如无异议，合同自动续延或双方重新签订新的合同；如有任何一方不再续签，应在合同到期前30日书面通知对方。

第七条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

第八条 争议解决

因执行本合同发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

第十条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/负责人（签字）：____

乙方（签字）：_____________

签订日期：____年____月____日

 

以上仅为合同模板，具体内容请根据实际情况详细填写并遵照相关法律法规执行。

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