解除劳动合同补偿金(篇1)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

通讯地址：

 

第一条 合同解除

鉴于双方基于自愿、平等和诚信原则，经友好协商一致决定提前解除于____年____月____日签订的劳动合同，解除日期为____年____月____日。

第二条 经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额计算如下：

乙方在甲方单位的工作年限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年____月。

经济补偿金标准按照乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资计算，即人民币____元/月。

因此，甲方应支付给乙方的经济补偿金总额为人民币____元（大写：____元整）。

第三条 补偿金支付方式与时间

甲方承诺在本合同解除之日起____日内，一次性将上述经济补偿金全额支付至乙方指定的银行账户。

第四条 其他约定

双方确认，自劳动合同解除之日起，甲乙双方之间的一切劳动权利义务关系终止，不存在任何未结事项或争议。

乙方保证在收到全部经济补偿金后，不再以任何形式、任何理由向甲方提出其他关于劳动合同解除的赔偿请求。

第五条 争议解决

对于本协议的解释、执行及履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第六条 协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上内容仅为模板，实际使用时请根据实际情况和相关法律法规进行调整，并建议由专业法律人士审阅。

解除劳动合同补偿金(篇2)

2024年最新版解除劳动合同经济补偿金协议书

 

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：

 

地址：

 

法定代表人：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：

 

通讯地址：

 

鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，决定提前解除已签署的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例以及相关法律法规的最新规定，现就解除劳动合同的经济补偿金达成以下协议：

第一条 甲乙双方同意自____年____月____日起解除于____年____月____日签订的劳动合同。

第二条 根据乙方在甲方的工作年限和工资水平，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币______元整（￥______），该补偿金包括但不限于乙方因解除劳动合同可能产生的工资损失、社会保险费、住房公积金等各项费用。

第三条 甲方承诺上述经济补偿金将在本协议生效后的____个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。

第四条 乙方确认，在收到上述经济补偿金后，与甲方之间基于原劳动合同所产生的全部权利义务关系终止，乙方不再对甲方提出任何其他经济或法律上的诉求。

第五条 双方承诺对本协议的内容及执行情况予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

第六条 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第七条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

 

乙方（签字）：

 

日期：

 

 

注：以上内容仅供参考，具体条款需结合实际情况和法律规定进行调整。

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