上海市劳动合同(篇1)

 

上海市全日制劳动合同

（2024年修订版）

甲方（用人单位）信息：

单位名称：_____________________

统一社会信用代码：_________________

地址：___________________________

法定代表人/负责人：______________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）信息：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：___________________

现居住地址：____________________

联系电话：_____________________

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及上海市相关地方性法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

第二条 合同期限

本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据生产和工作的需要，安排乙方从事____岗位（工种）的工作。

工作地点为：_____________________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家及上海市关于工作时间的规定执行。乙方依法享有法定节假日、带薪年休假和其他休息休假权利。

第五条 劳动报酬

乙方的工资标准为：_________元/月（或按小时计酬等），并按月支付。

甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

第六条 社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供相应福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当履行告知义务并采取有效防护措施。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

本合同的变更、解除、终止与续订应严格遵循《劳动合同法》等相关法律法规的规定进行。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损害的，应承担相应的法律责任。

第十条 争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他条款

本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

法定代表人/委托代理人（签字）：________

乙方（签字）：______________

签订日期：____年____月____日

 

请注意，以上内容仅为模拟示例，实际签署的劳动合同应包含所有必备条款，并符合最新的上海市地方劳动法规及相关政策要求。建议在起草或签订合同时咨询专业法律人士或参照最新官方发布的劳动合同模板。

上海市劳动合同(篇2)

 

上海市全日制劳动合同（2024版）

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：_____________

统一社会信用代码：_____________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

现居住地址：_____________________

联系电话：_____________________

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规和《上海市劳动合同条例》的最新规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。

第二条 合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自__2024年_月_日起至__2027年_月_日止。

或本合同为无固定期限劳动合同，自__2024年_月_日起开始履行。

第三条 工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____岗位的工作，具体工作内容及要求按照岗位职责执行。

乙方的工作地点为：______________________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时的标准工时制度。如需加班，应遵守国家和地方的相关法律规定，并支付加班工资或调休。

乙方依法享有国家规定的各类法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

第五条 劳动报酬与社会保险

甲方按月向乙方支付工资，工资标准为人民币____元/月。工资发放时间为每月___日。

甲方按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全生产法律法规规定的劳动条件和必要的劳动保护措施，并对可能产生职业病危害的岗位告知乙方并采取有效防护措施。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

本合同的变更、解除、终止与续订应当依照相关法律法规的规定进行，并由双方书面协议确认。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，均须承担相应的违约责任。若发生劳动争议，双方可先行协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

双方可以根据实际需要在本合同中增加其他合法有效的特别约定条款。

第十条 附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人/委托代理人（签字）：____

日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日

注：以上模板仅作为示例，具体内容请根据实际情况调整，并确保与现行法律法规保持一致。

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