劳动合同丢失(篇1)

 

劳动合同丢失补办协议书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方曾于____年____月____日签订书面劳动合同，由于不可抗力或其他原因导致原劳动合同原件遗失，现经双方友好协商，达成如下协议：

第一条 双方确认，原劳动合同中关于劳动合同期限、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容均按法律法规规定及双方约定执行。

第二条 甲方同意根据现有档案资料和乙方提供的信息，重新出具一份与原劳动合同内容一致的劳动合同副本，并在本协议签署后15个工作日内完成交付。

第三条 乙方承诺，若因原劳动合同丢失引起的一切法律纠纷或经济损失，由乙方自行承担；同时，如有任何虚假陈述或遗漏重要事实，愿意接受甲方按照相关法律法规及公司规章制度进行处理。

第四条 双方确认，本协议作为原劳动合同内容的有效补充，具有同等法律效力。新补办的劳动合同副本将替代原丢失的劳动合同，自____年____月____日起生效。

第五条 本协议未尽事宜，参照国家有关法律法规执行，如遇争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同履行地或甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上为2024年最新版劳动合同丢失补办协议书模板，具体内容请根据实际情况填写。同时，建议在实际操作过程中，遵循我国现行《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，确保协议的合法性和有效性。

劳动合同丢失(篇2)

 

劳动合同丢失补办协议书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

通讯地址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同原件不慎遗失，现经双方友好协商，就该劳动合同丢失后的补办事宜达成如下协议：

第一条 双方确认

1.1 甲方与乙方曾于上述日期签署了一份有效期自____年____月____日至____年____月____日止的劳动合同，合同中明确了甲乙双方的权利和义务。

1.2 因不可抗力或其他原因，该劳动合同原件已无法找回。

第二条 补办内容及效力

2.1 双方同意按照原劳动合同的各项条款内容重新制作并签署一份新的劳动合同。

2.2 新补办的劳动合同将具有与原劳动合同相同的法律效力，其期限、工作岗位、薪酬待遇、工作时间、福利保障等各项条款均保持不变。

第三条 证明材料

3.1 乙方应提供尽可能多的相关证据以证明原劳动合同的存在及其具体内容，如工资单、社保缴纳记录、工作证件等。

第四条 法律责任

4.1 若因本次劳动合同丢失而引发的任何法律责任，由丢失方承担。

第五条 生效及其他

5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并作为原劳动合同的有效补充。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上协议内容均基于诚实信用原则，经双方充分沟通后制定。对于任何因劳动合同丢失导致的权益纠纷，双方承诺将通过友好协商解决，必要时可通过法律途径予以处理。

注：此模板仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并建议在专业法律人士指导下使用。

 

请注意，实际操作中，应详细填写相关个人信息及合同信息，并确保所有内容符合《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法律法规的要求。

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