劳动合同续订(篇1)

2024年最新版劳动合同续订协议

合同编号：_________

签订日期：_________

甲方（用人单位）：

 

地址：_________________________

法定代表人/负责人：_____________

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：__________________

住址：_________________________

鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订了有效期至____年____月____日的劳动合同，现因双方同意继续保持劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等协商，就劳动合同续订事宜达成如下协议：

第一条 续订期限

本合同续订自____年____月____日起至____年____月____日止，为____年期限。

第二条 工作内容与地点

乙方将继续在甲方指定的工作岗位（职位名称）工作，工作地点为_________。

第三条 劳动报酬与福利

乙方的工资待遇按照原劳动合同约定的标准执行，并根据甲方薪酬制度及市场情况适时调整。

乙方将享有国家法律、法规规定的社会保险和福利待遇。

第四条 劳动保护、工作时间和休息休假

双方继续遵守相关劳动保护、工作时间及休息休假等规定，保障乙方合法权益。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应按相关法律规定承担违约责任。

第六条 其他条款

除上述约定外，甲乙双方仍需遵守原劳动合同中其他未变更的条款以及国家相关法律法规的规定。

第七条 合同生效

本续订合同经甲乙双方签字或盖章后即行生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：

注： 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

 

以上内容仅供参考，实际操作中请结合实际情况和法律法规进行详细约定。在签订合同时，请务必确保所有信息准确无误，并在必要时咨询专业法律人士意见。

劳动合同续订(篇2)

劳动合同续订协议（2024最新版）

**合同编号：_________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

现住址：________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规，经平等协商一致，决定续订劳动合同。为此，特达成以下协议：

第一条 续订劳动合同的基本信息

1.1 甲乙双方同意自____年____月____日起续订劳动合同，期限为____年/无固定期限。

1.2 工作内容和岗位：乙方在甲方单位继续担任________________职务。

第二条 劳动报酬与福利待遇

2.1 乙方的工资待遇按照甲方现行薪酬制度执行，具体标准为__________________。

2.2 乙方享受国家规定的各项社会保险、住房公积金以及甲方提供的其他福利待遇。

第三条 工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间和休息休假按照国家法律、法规以及甲方规章制度的规定执行。

第四条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应依法承担相应的违约责任。

第六条 其他事项

6.1 本合同未尽事宜或与今后国家法律、行政法规相抵触的，按国家法律、行政法规执行。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上条款均遵循2024年最新的劳动法律法规，并结合甲乙双方实际情况制定，旨在维护双方合法权益，明确双方权利义务关系，共同遵守执行。

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