合同到期可以领失业金吗,2024年最新版劳动关系终止与失业保险金领取协议(通用2篇)

发布时间:2024-02-15 04:19:46
发布者:网友

合同到期可以领失业金吗(篇1)

 

甲方(用人单位):

公司名称:

地址:

法定代表人:

乙方(劳动者):

姓名:

身份证号码:

住址:

鉴于:

根据《中华人民共和国社会保险法》及2024年最新修订的《失业保险条例》,为保障乙方在劳动合同到期不再续签后的基本生活和权益,特订立本协议。

第一条 劳动合同终止

甲乙双方签订的劳动合同将于____年____月____日到期,经友好协商决定不再续签。

第二条 失业保险金领取资格

2. 乙方在合同期内已按照规定缴纳失业保险费满一年,且非因本人意愿终止劳动合同,符合申请领取失业保险金的条件。

第三条 失业保险金申领程序

3. 合同到期后,甲方应协助并配合乙方办理失业登记和失业保险金申领手续。乙方需在合同终止之日起60日内到户籍所在地或者常住地的社会保险经办机构进行失业登记,并提交相关证明材料。

第四条 失业保险金发放

4. 经社会保险经办机构审核通过后,乙方将按月领取失业保险金,具体金额和期限以当地社保部门相关规定为准。

第五条 其他

5. 双方确认,在劳动合同终止后,除享受失业保险待遇外,不存在其他经济纠纷或赔偿问题。

第六条 法律适用与争议解决

6. 本协议的解释、效力和履行受中国法律管辖,如有争议,双方应友好协商解决,协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条 协议生效

7. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________ 日期:年____月____日

乙方(签字):_________________ 日期:____年____月____日

以上内容均为双方真实意思表示,对协议条款均无异议。

 

请注意,此模板仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并确保符合当地法律法规的要求。在签署任何合同前,请咨询专业法律人士的意见。

合同到期可以领失业金吗(篇2)

 

甲方(用人单位):

公司名称:

注册地址:

法定代表人:

乙方(劳动者):

姓名:

身份证号码:

家庭住址:

 

第一条 合同终止

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。鉴于合同期限已届满,双方经友好协商一致决定不再续签,本合同于____年____月____日正式到期终止。

第二条 失业保险金申领

根据《中华人民共和国社会保险法》及2024年最新修订的《失业保险条例》,乙方在本合同终止后,如满足以下条件,可依法向当地社会保险经办机构申领失业保险金:

乙方在本单位连续工作年限满一年以上;

乙方非因本人意愿中断就业;

乙方已按照规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年。

第三条 协助义务

甲方在本合同终止后,应按照法律规定及时为乙方办理社会保险关系转移手续,并出具相关证明文件,以便乙方顺利申请失业保险金。

第四条 其他条款

双方确认,除本协议约定外,其余事项均遵循原劳动合同及国家法律法规的规定执行。

第五条 争议解决

对于本协议的解释和执行过程中出现的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的劳动仲裁委员会或人民法院裁决。

第六条 生效与份数

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________ 日期:年____月____日

乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日

 

请注意,此模板仅供参考,具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整,并由专业法律人士审核。在实际操作中,请务必确保符合我国现行有效的法律法规要求。

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