劳动合同怎么签(篇1)

甲方（用人单位）：

公司全称：

统一社会信用代码：

注册地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

 

第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条 劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期从____年__月__日至____年__月__日，试用期最长不超过六个月，具体期限根据法律规定和合同期限确定。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据需要安排乙方从事____岗位的工作，工作地点位于____。乙方应按照甲方要求完成工作任务，达到规定的质量标准。

第四条 工作时间和休息休假

乙方执行____工时制度。甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。

第五条 劳动报酬

乙方的工资为每月人民币____元整，试用期工资按不低于转正后工资的80%发放。甲方应于每月__日前支付上月工资，并确保按时足额支付。

第六条 社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照规定缴纳各项社会保险费。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当如实告知并采取有效的防护措施。

第八条 合同的变更、解除、终止与续订

双方可协商一致变更或解除本合同，任何一方提前解除合同须依法定程序进行，并承担相应的法律责任。

第九条 违约责任

如甲乙任何一方违反本合同约定，违约方应依法承担违约责任。

第十条 争议解决方式

因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他事项

本合同未尽事宜，依照相关法律法规和政策办理，或者由双方另行签订补充协议予以明确。

第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/委托代理人（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

以上模板仅供参考，实际签订劳动合同时应结合具体情况，并确保符合当地最新的劳动法规和政策要求。

劳动合同怎么签(篇2)

【2024年最新版】中华人民共和国劳动合同签订指南及模板

《2024年最新劳动合同样本——全面解读与签署指南》

 

一、合同签订前的准备

双方确认身份信息：

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

法定代表人/负责人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

核实劳动岗位与工作内容：

乙方将担任职位：_________

工作地点：_________

工作内容：_________

确定劳动合同期限与试用期规定：

根据《劳动合同法》2024年修订版，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

二、合同主要内容模板

2024年标准版劳动合同

第一条 合同当事人与合同期限

甲乙双方经平等协商一致，订立本劳动合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。

第二条 工作内容和工作地点

...

第三条 工作时间和休息休假

...

第四条 劳动报酬

...

第五条 社会保险与福利待遇

...

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

...

第七条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

...

第八条 违约责任和争议解决方式

...

三、签订注意事项

双方需在自愿和平等的基础上协商一致；

确保合同条款明确、无歧义，并符合国家法律法规的规定；

签署前应详细阅读合同内容，确保自身权益不受侵害；

合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

 

请根据实际情况填写上述空白部分，并结合具体法律规定调整或增加其他必要条款。在实际签订过程中，建议咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。

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