劳动合同法第26条规定(篇1)

2024年最新版劳动合同（依据《中华人民共和国劳动合同法》第26条制定）

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

户籍所在地：_________

现居住地址：_________

联系电话：_________

第一条 合同依据与原则

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）第二十六条的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订本劳动合同。

第二条 劳动合同的效力

本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，符合法律、行政法规规定和劳动合同法第二十六条关于劳动合同无效或者部分无效的规定，具有法律约束力。

第三条 劳动合同期限与岗位

本合同期限为______年/月/日，自______年/月/日起至______年/月/日止。

乙方的工作岗位为_________，工作地点为_________。

第四条 劳动报酬与工作时间

甲方按照国家规定和本单位工资分配制度，以货币形式按月支付乙方劳动报酬，具体数额为_________。

乙方的工作时间按照国家规定执行，确保乙方享有休息休假的权利。

第五条 双方权利义务

甲乙双方应严格遵守劳动合同法及其它相关法律法规，履行各自的权利和义务，保障对方合法权益不受侵犯。

第六条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。如因违反劳动合同法第二十六条导致合同无效或部分无效，有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失。

第七条 争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规执行。

第九条 合同份数与签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________ 日期：年__月__日

法定代表人（或委托代理人）签字：___________

乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日

 

注意：以上模板仅供参考，具体内容请结合实际情况填写，并务必遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行调整和完善。

劳动合同法第26条规定(篇2)

中华人民共和国劳动合同法（2024年最新修订版）

劳动合同模板——依据第二十六条规定

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

全称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人/主要负责人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》（2024年最新修订版）第26条之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同内容的合法性确认

本劳动合同内容及形式均符合《劳动合同法》第26条的规定，不存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形，未违反法律、行政法规的强制性规定，亦未损害国家、集体或第三人利益。

第二条 劳动合同期限

本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条 工作内容和工作地点

乙方的工作岗位为______________，工作地点为______________。

第四条 劳动报酬与工作时间

乙方的工资标准为______________，支付方式为______________；工作时间为______________，符合国家关于工时制度的规定。

第五条 权利与义务

甲乙双方应按照法律规定履行各自的权利和义务，并遵守《劳动合同法》第26条有关劳动合同无效或部分无效的规定。

第六条 争议解决方式

因执行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

以下略去其他相关条款……

甲方（盖章）： _______________________

乙方（签字）： _______________________

日期： _______________________

以上内容系甲乙双方真实意思表示，符合《中华人民共和国劳动合同法》（2024年最新修订版）第26条的规定，经双方审阅并同意后签署。

 

注意：此模板仅供参考，实际签订劳动合同时，请结合具体情况，确保所有条款符合最新的法律法规要求，并建议寻求专业法律人士的帮助。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用