劳动合同补充协议书范本(篇1)

2024年最新版劳动合同补充协议书

**合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：__________________

地址：______________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

身份证号码：__________________

联系方式：___________________

鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订了劳动合同（合同编号：______），为进一步明确双方权利义务，现根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规，经友好协商，达成以下补充协议：

第一条 补充内容

1.1 乙方工作岗位调整为：______________________。

1.2 乙方的工资待遇调整为：基本工资____元/月，奖金、津贴等按照甲方薪酬制度执行。

1.3 乙方的工作地点或工作时间如有变动，以本补充协议约定为准。

第二条 工作职责与考核

2.1 乙方在新的岗位上应履行的职责和任务，以及相关的业绩考核标准，具体参见附件一。

第三条 保密与竞业限制

3.1 双方同意在原劳动合同的基础上增加保密条款和竞业限制条款，详细内容参见附件二。

第四条 违约责任

4.1 任何一方违反本补充协议，应按法律规定和本协议约定承担违约责任。

第五条 生效与解除

5.1 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

5.2 如需提前解除或终止本补充协议，须提前____天书面通知对方，并按原劳动合同及本补充协议的相关规定处理。

第六条 其他

6.1 本补充协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行，或者由甲乙双方另行协商确定。

第七条 法律适用与争议解决

7.1 本补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中国法律。

7.2 若因履行本补充协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

附件一：工作职责与考核标准

附件二：保密与竞业限制协议

注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行修改和完善，确保符合法律法规要求及甲乙双方真实意愿。

劳动合同补充协议书范本(篇2)

2024年最新版劳动合同补充协议书

 

合同编号：______

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

公司名称：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订《劳动合同》，为进一步明确双方的权利与义务，经友好协商，现就原劳动合同未尽事宜达成以下补充协议：

第一条 补充事项

1.1 工作内容调整：（具体描述乙方工作职责、岗位或工作任务的变动情况）

1.2 薪酬待遇变更：（如工资、奖金、补贴等福利的具体调整方案）

1.3 工作地点/时间调整：（如办公地点变化、工作时间安排的更新）

1.4 其他补充事项：（包括但不限于培训、保密、竞业限制、知识产权等方面）

第二条 协议效力

本补充协议作为原劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。若本补充协议与原劳动合同条款有冲突之处，以本补充协议为准。

第三条 生效与终止

本补充协议自双方签字盖章之日起生效，并于原劳动合同期限内有效。除非另有约定，否则原劳动合同的解除或终止不影响本补充协议的执行。

第四条 争议解决

对于本补充协议的解释和执行过程中出现的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

乙方（签字）：

 

注：以上仅为范本，具体内容请根据实际情况详细制定，并在签署前确保双方充分理解并同意所有条款。

 

此版本为2024年最新修订，符合现行法律法规要求，双方在签署前务必审慎阅读，确保自身权益不受损害。

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