劳动法合同(篇1)

2024年最新版劳动法合同模板

 

中华人民共和国2024年劳动合同书

 

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：______________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：______________________

住址：________________________

 

第一条 合同依据与期限

本合同根据《中华人民共和国劳动法》（2023年修订版）、《中华人民共和国劳动合同法》（2024年修正案）及其他相关法律法规订立。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____岗位的工作，工作地点为____。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条 工作时间和休息休假

乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，甲方依法安排乙方的休息休假权利。

第四条 劳动报酬与社会保险

甲方将按月向乙方支付工资，工资标准为____元/月，并按国家规定缴纳社会保险费。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全教育和培训。

第六条 合同的变更、解除、终止和续订

甲乙双方在协商一致的基础上，可以变更、解除或终止本合同。合同到期后，如双方同意，可续签劳动合同。

第七条 争议解决

因执行本合同发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

 

以下部分包括其他条款、双方签名、盖章以及合同附件等详细内容。

 

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

乙方（签字）：

 

签订地点：________________________

签订日期：________________________

 

以上合同内容基于2024年最新的中国劳动法律法规制定，具体条款需结合实际情况调整，确保符合法律要求并保障双方合法权益。

劳动法合同(篇2)

2024年最新版劳动法合同模板

劳动合同书（2024版）

甲方（用人单位）：

公司全称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

现居住地址：

 

第一条 合同依据与订立目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》（2021修订版）、《中华人民共和国劳动合同法》（2024修正案）及其他相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上签订。

第二条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为__年/无固定期限劳动合同。

第三条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方在__岗位从事__工作，工作地点为__。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行__工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利，并确保乙方的平均每日工作时间不超过法定标准。

第五条 劳动报酬

乙方的工资为每月人民币__元，支付时间为每月__日。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应提前告知并采取有效防护措施。

第七条 违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应依法承担违约责任，赔偿对方由此造成的经济损失。

第八条 争议解决方式

因执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

...

第十条 合同生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上仅为模板，具体条款需结合实际情况及法律法规进行详细定制，并确保所有内容均符合2024年的中国劳动法律法规要求。

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