劳动法合同签订期限(篇1)

【2024年新版劳动合同签订期限规定及合同模板】

2024年标准版劳动合同期限协议书

甲方（用人单位）：

公司全称

注册地址

法定代表人（或主要负责人）：

乙方（劳动者）：

姓名

性别

身份证号码

现住址

联系电话

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订版）以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同期限达成以下协议条款。

第一条 合同期限约定：

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止，为期__年/月。

1.2 若属于首次订立劳动合同，且无特殊情况，劳动合同期限将不少于三年，以符合现行法律规定。

第二条 合同期满处理：

2.1 本合同期满前六十日内，甲乙双方应就是否续签劳动合同进行协商。若同意续签，应在期满前重新签订书面合同；若不再续签，任何一方须提前告知对方。

第三条 特殊期限条款：

3.1 如乙方从事临时性、季节性、辅助性或者替代性工作，经双方协商一致，可签订期限不超过六个月的短期劳动合同，但需遵守有关劳务派遣和非全日制用工的相关法规。

第四条 续签与无固定期限劳动合同：

4.1 符合《劳动合同法》第十四条规定的连续订立两次固定期限劳动合同且无法律规定的特殊情形，乙方有权要求签订无固定期限劳动合同。

第五条 其他约定事项：

5.1 本合同涉及的所有日期和期限均遵循中国现行法律法规的规定，并随法律变更而自动调整。

第六条 法律适用与争议解决：

6.1 本合同适用中华人民共和国法律，因执行本合同所发生的任何争议，由双方协商解决；协商不成时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第七条 合同生效：

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

乙方（签字）：

签订日期：_年_月_日

请注意，以上模板仅供参考，实际签署劳动合同时，请结合具体情况以及最新的法律法规进行修改和完善。

劳动法合同签订期限(篇2)

 

2024年标准劳动合同样本

甲方（用人单位）：

公司全称：__________

注册地址：__________

法定代表人/主要负责人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

现住址：__________

联系电话：__________

第一条 合同期限

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及最新修订的相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本固定期限劳动合同。

1.1 本合同的开始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日，共计____年/____月。

1.2 试用期约定：自____年____月____日至____年____月____日止，试用期不超过六个月，且试用期包含在劳动合同期限内。

第二条 工作内容与岗位

2.1 乙方在甲方单位从事____部门的____职位（工种）工作。

第三条 合同期满续签

3.1 本合同期限届满前一个月内，甲乙双方均有权就是否续订劳动合同进行协商。若双方同意续签，应重新签订书面劳动合同。

第四条 其他事项

4.1 本合同中关于合同期限的规定，符合法律规定，任何一方不得随意延长或缩短，除非经双方协商一致并按照法律程序变更。

第五条 法律适用与争议解决

5.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中国现行有效的法律法规。

签字页

甲方（盖章）：____________

法定代表人/授权代表签字：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________

日期：____年____月____日

 

请注意，以上仅为合同期限相关条款的示例，并未涵盖全部合同内容，实际操作中请结合具体情况和2024年最新的法律法规来制定完整的劳动合同文本。

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