热门精选答案1:

[学生思维]和[职人思维] 最大的一点区别，就是对于有效人脉的理解。很多人会觉得学生不需要经营人脉，但在职场上这是必须的，而职场人脉的核心就是利益交换所以，新人积攒人脉两个方法。1.快速转变自己的【学生思维】2.利他，你要知道，你刚进社会，没啥可置换的资源，凡事多上心，让人觉得靠谱最重要

热门精选答案2:

1.帮助别人就是帮助自己2.为其提供情绪价值3.“滚雪球式”拉近关系4.提升个人价值输出能力无论你是新人还是老油条，关键在于“价值”，无论是价值交换，还是增加“重力势能”都需要自己手中有足够的“筹码”，提升是内在驱动，输出则是一种外在驱动，两者结合才能有更好的效果。

热门精选答案3:

多和人沟通交流，做事认真努力，永远真诚热情，你的一言一行都会散发你身上的闪光点，大家都会看到，用心感受到。不浮夸，不虚假，不做作，去展现最真实的自己，这就是你最大的魅力

热门精选答案4:

有活就干，有饭就吃，别耍心机，别拉帮结派，别说人坏话

热门精选答案5:

职场上不需要太多的技巧和把戏，用真诚的态度和身边的每个人交流，相信大家都能感受到的。希望我们永远都有真诚待人的勇气，坦坦荡荡做个真诚温暖的人！

热门精选答案6:

在工作中积极主动地与同事、上级、下属沟通交流，建立良好的工作关系。

热门精选答案7:

人和人的交往本质是价值交换。职场新人首先要认识到自己擅长什么，用自己擅长的方式给出价值。可以测一下盖洛普判断自己擅长什么。与事有关：战略思维、执行力与人有关：关系建立、影响力擅长做事的一般对人际比较迟钝，擅长人际的一般不太喜欢探究事情的底层逻辑。　战略思维：喜欢思考，擅长研究事，不喜欢闲聊，看起来有些冷。擅长职位：产品经理、需要专业技能的岗位。　执行力：执行力也是喜欢做事。最好跟着战略思维的领导，他提出思路，你去执行，搭档起来事半功倍。　关系建立：擅长提供情绪价值，大部分销售人员，办公室人员，领导身边的跟班。　影响力：天生的领导者。你积极热情很喜欢在公众场合表现。注意把握表现的“度”，不要让别人觉得你在显摆。

热门精选答案8:

热情一点，跟人说话面带微笑，有礼貌，做事认真，真诚友好。

热门精选答案9:

对领导尊重，对同事热情，自己有本事

热门精选答案10:

让你的贵人带动你。所以首要的，你先要解决你上级领导这个“贵人”。能否搞定贵人，要看你把自己印绶如何了。

热门精选答案11:

提升自己，完成业绩，不断交付靠谱，跟好上级和总的脚步，不断提升自己，社会是慕强的，你有价值，就会有长期的朋友！记住价值，价值，价值

热门精选答案12:

首先自己内核要硬！没有内核很快被别人N+1第二，情商要高，职场没有情商，寸步难行，很容易得罪别人，领导也不喜欢！第三，真诚待人，平时跟输出同事真诚相待，别人也会真诚对你了。

热门精选答案13:

职场新人不讲人脉，讲的是你认识谁谁谁，别人认不认识你。当你有背景和实力的时候，我们才讲人脉。

热门精选答案14:

提升你自己的价值！记住一句话，所谓人脉，本质上就是利益互换。如果你没有办法提升自己的价值，就积累不了更高的人脉。

热门精选答案15:

任真踏实做好自己的本职工作，力求不只是完成，更是完成得漂亮，逐步大家就会觉得你靠谱，有担当。

热门精选答案16:

实话说，职场新人攒人脉，没用。或者说，即使有了所谓的人脉，也用不起来。真诚+提升自我价值，才是最重要的。

热门精选答案17:

首先要热情真诚对待每一位同事，虛心学习，热心帮忙，平时多赞美他人，能拉近彼此的关系，积攒人脉

热门精选答案18:

当个老好人，我觉得是最好的办法！不要搞得那么精明的样子！

热门精选答案19:

头脑灵活一点，会说话情商高，懂变通懂社交，真诚待人有来有往。

热门精选答案20:

积攒人脉，关键在于建立真诚的人际关系。你可以尝试以下的方法：　1. 主动出击：不要害怕主动和人打招呼，介绍自己，问候他人。2. 参加活动：多参加公司或行业的活动，可以结识更多的人。3. 提供帮助：如果你能帮助别人解决问题，他们会更愿意和你建立关系。4. 持续联系：人脉的积累不是一蹴而就的，需要通过持续的联系来维护关系。5. 专业成长：专业能力的提升也可以帮助你建立更广泛的人脉。　记住，真正有价值的人脉是建立在互相尊重和帮助的基础上的，而不是一味的索取。

热门精选答案21:

职场新人汇聚人脉的最好方法，学会做好服务，全方位的放低自己，帮助身边人端茶倒水，做好公共场合，特别是会晤场合的补位抢位，不要越位的服务工作。当别人都喜欢你的时候，你的人脉就越来越有价值，用一句话就是你能为人民服务人民币一定会为你服务。

热门精选答案22:

哈哈，职场新人要有效地积攒人脉啊？那我可得好好想想了！　首先，最重要的是要有好的社交技巧。就像和陌生人搭讪一样，你需要展示自己的亲和力、聆听能力和交流技巧。这些都可以通过经常参加团队会议、组织活动或者与同事交流来锻炼。　其次，你还可以尝试利用社交媒体平台来建立联系。在 LinkedIn 上建立一个个人档案并积极参与行业讨论，会让你有更多机会接触到同行，并扩大你的专业圈子。　不仅如此，在公司内部也要多主动沟通和合作。不要害羞或怕烦恼地向其他部门或同事寻求帮助，并且充分表达出你愿意为他们提供帮助的态度，这样大家之间就能建立起长期稳定的关系了。　除此之外，参加行业协会或社区组织等活动也是很好的方式。这样不仅可以扩大自己在该领域内的影响力，还可以结识更多志同道合的人士，并从他们那里学到更多的技能和知识。　总之，职场新人要有效积攒人脉，关键在于多与人交流、多展示自己的能力和诚意，并且保持对行业和工作的热情和专注。这样，你就可以轻松地在职场中建立起稳固的个人品牌和人脉。

热门精选答案23:

说一个真正的干货：找到潜力股！和他做朋友！注：他并不特指男性，也包括女性　职场并不是局限于你所任职的公司，你的身份在【大职场】可能是甲方、乙方、丙方甚至丁方，这都不重要！　重要的是作为【新人】的你，去越级越层攒人脉，其实有很大的难度。当然不是绝对，比如校友、老乡之类，这个很管用。　职场很长，变数很大，贵人稀缺，怎么办？　和时间交朋友，赌那些真正厉害的人，有一天站在各种山头上，没忘了你这个好朋友！　这是真正的有效的职场社交！　前提：你得是一个好人，还是一个也不算太差的进取者。

热门精选答案24:

积累人脉最好的方式，就是让别人看到你是一个靠谱的人。别人交给你的每一件任务，不管大事小事，你都能够在规定时间内完成，甚至超预期完成。慢慢积累别人对你的信任，慢慢的你在别人心中就是一个靠谱的人，有然后有机会的话都会想到你

热门精选答案25:

别人交给你的每一件任务，不管大事小事，你都能够在规定时间内完成，甚至超预期完成。慢慢积累别人对你的信任，慢慢的你在别人心中就是一个靠谱的人，有然后有机会的话都会想到你

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