没毕业可以签劳动合同吗(篇1)

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（实习生）：

姓名：

身份证号码：

所在学校及院系：

学号：

鉴于乙方目前尚未完成学业，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及教育部关于在校大学生实习管理的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位实习事宜达成以下协议：

一、实习期限

本实习合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位与内容

甲方安排乙方在_________岗位进行实习，具体实习内容包括但不限于_________。

三、实习待遇

甲方将根据乙方的实习表现和实际工作量，按照国家法律法规和甲方的实习生薪酬政策支付实习报酬，不低于当地最低小时工资标准。

四、权利与义务

甲方有权对乙方实习期间的工作进行指导、管理和考核，并提供必要的职业培训。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重并保守甲方的商业秘密，同时保证实习活动不影响正常学业。

五、实习证明

实习期满后，甲方将为乙方出具实习证明，以便乙方用于学校的实习学分认证或其他用途。

六、解除或终止

如因故需提前解除或终止实习合同，双方均应提前____天书面通知对方。

七、法律适用与争议解决

本合同受中国法律管辖，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

甲方（盖章）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

注：本合同仅适用于未毕业的学生实习阶段，不构成正式劳动合同关系。待乙方毕业后，如双方均有意愿建立劳动关系，须另行签订劳动合同。

以上内容均为模拟填充，请根据实际情况进行修改和调整。

没毕业可以签劳动合同吗(篇2)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（实习生）：

姓名：

身份证号码：

学校名称：

专业：

预计毕业时间：

鉴于乙方目前尚未完成学业，但有意在学习期间通过实习提升实践能力并提前适应职场环境，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，就乙方在未毕业期间到甲方单位实习并签订劳动合同事宜达成以下协议：

第一条 合同性质与期限

本合同为实习劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。若乙方在此期间顺利完成学业并达到甲方录用要求，双方可协商转为正式劳动合同。

第二条 实习岗位与工作内容

甲方根据乙方所学专业和实际能力安排实习岗位，并明确乙方的实习工作任务和职责。

第三条 工作时间与薪酬待遇

乙方按照甲方规定的实习工作时间进行实习，甲方将根据国家规定给予合理的实习报酬。

乙方在实习期间享受国家规定的相关福利待遇。

第四条 权利与义务

甲方应提供良好的实习条件和必要的指导，保障乙方实习权益。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证完成实习任务，同时确保不影响在校学业。

第五条 违约责任

任何一方违反本合同约定，违约方需依法承担相应的违约责任。

第六条 其他

本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议；如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 日期：

乙方（签字）： 日期：

以上条款系甲乙双方真实意愿表达，共同遵守。

 

请注意，实际签订合同时，务必确保符合当地法规政策以及学校的实习管理规定，并在必要时咨询法律专业人士。

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