劳动合同法规定(篇1)

 

2024年最新版《中华人民共和国劳动合同书》

甲方（用人单位）：

全称：

注册地址：

法定代表人/主要负责人：

联系电话：

邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

现居住地：

联系电话：

电子邮箱：

第一条 合同依据与原则

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第二条 合同期限

本合同期限为__年/月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

其中试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

第三条 工作内容与地点

甲方聘用乙方从事__岗位工作，工作地点在__。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第四条 工作时间与休息休假

乙方执行__工时制度（如标准工时制、不定时工时制等），具体作息时间按甲方规章制度执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假和其他各类假期。

第五条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资待遇为__元/月（或计件工资），并按月以货币形式支付。

甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和个人所得税。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行必要的职业健康检查和安全生产教育。

第七条 合同变更、解除、终止与续订

甲乙双方可依据《劳动合同法》的相关规定，在协商一致的基础上变更、解除或终止本合同。合同到期后，经双方同意可以续订。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条 争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行，或由甲乙双方另行签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签字：

日期：__年__月__日

乙方（签字）：

签字：

日期：__年__月__日

 

请注意，以上仅为合同模板的部分内容概述，实际应用时需要结合最新的法律法规及企业具体情况详细编写，确保合同内容合法、完整、有效。同时，各地可能还有地方性法规要求，需在制定合同时予以考虑和遵循。

劳动合同法规定(篇2)

 

2024年最新版《中华人民共和国劳动合同范本》

第一条 合同双方

甲方（用人单位）：

全称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第二条 劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据经营需要安排乙方从事____岗位（工种）工作，工作地点在____。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____（全日制/非全日制/综合计算工时制/不定时工作制），具体工作时间按照国家及甲方的规章制度执行。

第五条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____元，或者按甲方依法制定的薪酬制度执行。

第六条 社会保险与福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第八条 规章制度与培训

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，并接受甲方提供的相关岗位培训。

第九条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

变更、解除或终止劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

第十条 违约责任

如一方违反本合同约定，违约方应承担相应的法律责任。

第十一条 争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十二条 其他条款

本合同未尽事宜或与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/委托代理人（签章）：_______

乙方（签字）：_____________

签订日期：____年____月____日

注：以上内容仅为示例性条款，实际使用时请结合最新的《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例以及地方法规，由专业律师或法律顾问根据实际情况进行详细编写。

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