劳动解除合同书(篇1)

2024年最新版劳动解除合同书

合同编号：_________

签订日期：_________

甲方（用人单位）：

名称：_____________________

地址：_____________________

法定代表人/负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：__________________

住址：_____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

甲乙双方同意自____年____月____日起解除于____年____月____日签订的劳动合同。

劳动合同解除后，乙方不再享有原劳动合同中规定的权利和义务，甲方亦不再对乙方负有劳动合同项下的责任。

二、经济补偿与结算

根据法律规定及双方约定，甲方应向乙方支付解除劳动合同经济补偿金共计人民币____元，该款项将在本合同生效之日起____日内一次性支付至乙方指定账户。

乙方确认，截至本合同签订之日，甲方已全额支付乙方所有工资、奖金、福利待遇等，无任何拖欠；乙方的社会保险、住房公积金等已缴至____年____月，无任何遗漏。

三、保密与竞业限制

（可根据实际情况添加相应条款）

四、争议解决

因执行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

（可在此添加其他需要明确的事项）

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/负责人（签字）：

签订日期：____年____月____日

以上内容均为甲乙双方真实意愿表达，共同遵守并执行。

注：本合同为2024年最新版本，依据最新的法律法规进行修订，适用于中国境内的劳动关系解除事宜。

劳动解除合同书(篇2)

2024年最新版劳动解除合同书

**合同编号：_________

甲方（用人单位）：

公司名称：_____________________

注册地址：_____________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

身份证号码：___________________

家庭住址：_____________________

鉴于甲乙双方基于自愿、平等原则，就劳动关系的解除事宜达成一致，特订立本合同。

第一条 合同解除

经甲乙双方友好协商，自____年____月____日起，解除双方于____年____月____日签订的劳动合同，劳动关系自此终止。

第二条 解除原因

2. 本合同解除基于以下第____种情况：

A. 双方协商一致解除；

B. 乙方因个人原因提出解除；

C. 甲方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定解除。

第三条 经济补偿与结算

3. 根据相关法律法规，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币____元，于____年____月____日前一次性支付完毕。

第四条 工作交接

4. 乙方应在本合同生效之日起____日内完成工作交接，并确保无任何未尽职责和义务遗留。

第五条 保密及竞业限制

5. 乙方在解除劳动关系后，仍需遵守双方在原劳动合同中约定的保密条款及竞业限制协议。

第六条 违约责任

6. 如任何一方违反本合同约定，违约方应当按照法律法规以及原劳动合同的规定承担相应的违约责任。

第七条 争议解决

7. 因执行本合同发生的一切争议，由双方协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 其他

8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容均为双方真实意思表示，符合法律规定，具有法律效力。

注：此模板仅供参考，具体条款应根据实际情况及中国现行法律法规进行调整。

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